Cet agent(e) est chargé(e) à l’échelle de la direction territoriale de rattachement, de promouvoir et développer avec son équipe, la politique publique de « prévention et valorisation des déchets», en particulier : la bonne exécution des opérations de collecte, la gestion du parc de bacs et points d’apport volontaire, le respect du règlement de collecte et en particulier des consignes de tri.
Activités principales
· Etre garant de l’application des clauses contractuelles techniques prévues au marché de collecte et de précollecte les prestataires
· Mettre en place les outils de pilotage et de reporting de l’activité de collecte en lien avec les prestataires
· Analyser les remontées des collecteurs en matière d’erreurs de tri, transmettre les informations et proposer des actions communes à déployer avec le.la responsable « prévention des déchets et sensibilisation au tri »
· Organiser le contrôle des prestations de collecte : suivis de collecte, audits annuels, pénalités
· Traiter les demandes des usagers (habitants, commerçants, entreprises et administrations) relatives à la dotation et maintenance des bacs roulants et aux points d’apport volontaire, à la mise en place du tri, aux réclamations et demandes d’informations …)
· Participer aux projets d’implantation de points d’apport volontaire, proposer des évolutions relatives au maillage et veiller à l’état du parc · Programmer et superviser les collectes solidaires en lien avec les filières de recyclage (D3E, textiles…)
· Mettre en place la procédure de constats d’infractions au règlement de collecte
· Mettre en place les conventions de gestion des points d’apport volontaire et les conventions de collecte sur espace privé en dialogue avec les bailleurs (publics et privés)
· Collecter les données liées à l’activité, renseigner et veiller au remplissage des tableaux de bord
· Veiller aux réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur (Bien Vu, Allo Agglo)
· Collaborer aux démarches de Gestion Urbaine de Proximité et initiatives des partenaires locaux sociaux (ex : prestataires, Bailleurs, Associations).
Savoirs
• Formation initiale dans un des métiers de l’environnement ou du développement durable
• Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté ou des déchets
• Assermentation obligatoire au regard du règlement territorial de collecte
Savoir-faire
· Maitrise de l’outil informatique et logiciel bureautiques (word/excel/PowerPoint)
Savoir-être
• Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
• Capable de travailler en équipe
• Sens du service public
Niveau souhaité BAC technique, licence, ou diplôme permettant l’accès au concours de technicien.
2 ans dans le domaine l’environnement (privée, publique, associative)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.