Attaché commercial (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Notre client, grand groupe spécialisé dans le domaine des systèmes d'impression et des solutions de dématérialisation, recherche un(e) :
Attaché.e commercial (H/F)
CDI - METZ (57) - 25/50K
Rattaché(e) à la Direction Commerciale de Metz, vous aurez pour mission de prospecter et de développer un portefeuille de clients issus d'une liste de référencements fournie. Vous serez également en charge du traitement des demandes entrantes et des commandes des nouveaux clients.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Prospecter et conquérir des clients du segment C à partir d'une liste fournie.
- Accroître le nombre d'imprimantes multifonctions vendues et installées tout en renforçant la position de l'entreprise face à la concurrence.
- Proposer et vendre les offres de l'entreprise (dématérialisation, GED, affichage dynamique, bornes, etc.).
- Gérer les demandes entrantes et les commandes des nouveaux clients.
- Animer les réseaux professionnels et organiser des événements avec les délégués régionaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) commercial(e) dynamique et persévérant(e), capable de vous adapter à différents interlocuteurs et de comprendre leurs enjeux.
Titulaire d'un diplôme commercial (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience réussie dans la vente de solutions logicielles et de services associés.
Vous savez gérer un portefeuille client, animer un réseau et organiser des actions commerciales efficaces.
Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Votre capacité à structurer votre activité et à atteindre vos objectifs commerciaux fera la différence.
Cadre contractuel et avantages :
- CDI statut cadre
- Rémunération : Salaire fixe 25K, bonus garantis 3 premiers mois + variable déplafonné (25K et plus).
- Équipements fournis : Véhicule de fonction, carte carburant, tickets restaurants, ordinateur, téléphone.
- Avantages sociaux attractifs : mutuelle famille, primes intéressement, participation, CSE, etc.
- Intégration : Parcours d'intégration structuré pour une prise de poste optimale.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant ? Postulez !
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens chez notre client