Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier en CDI.
Votre futur poste :
Rattaché(e) au Responsable d'unité de production au sein de la Direction Production, vous assurez la coordination opérationnelle et le management d'une équipe de production afin de réaliser le plan de production dans les coûts et délais définis tout en veillant au strict respect de la qualité des produits fabriqués et à la maîtrise des dispositions sécurité du personnel, sécurité alimentaire, qualité et environnement.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Assurer la coordination opérationnelle de l'atelier
- Planification des besoins humains.
- Vérification de la bonne coordination entre les services
- Vérification et optimisation de la concordance des programmes de fabrication
- Accompagnement et suivi de la mise en place de nouvelles méthodes de process.
- Piloter les objectifs de l'atelier
- Définition d'objectifs clairs et visibles pour l'ensemble des opérateurs de l'atelier
- Suivi et analyse des indicateurs type SQCDME (TRS, freinte, rendements, main d'oeuvre, qualité, sécurité, taux de service, niveau de formation qualification, hygiène et environnement).
- Optimisation de la performance des outils de production avec les collaborateurs et les services supports
- Renseignement et animation des résultats en réunion de production quotidienne
- Assurer le management des équipes
- Animation et motivation au quotidien de l'ensemble du personnel autour des indicateurs définis pour atteindre les objectifs
- Explication aux collaborateurs des résultats de production autour du tableau de bord atelier et décision collaborative des actions à mener avec prise en charge d'action individuelle et collective
- Implication des collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue.
- Suivi de la performance individuelle des opérateurs de l'atelier, évaluation de la performance, sanction des résultats
- Réalisation des entretiens d'évaluation individuels annuels des collaborateurs
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Ce poste est à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi avec quelques astreintes de week-end ponctuelles (environ 3 par an).
Poste basé sur le site Materne à Boué (02).
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