Chargé de mission agroécologie/ecophyto (h/f)

LE CONTEXTE DU POSTE:
La Chambre régionale d'agriculture des Hauts-de-France est co-pilote du plan agroécologie des Hauts-de-France, aux côtés du Conseil Régional et de la DRAAF. Le plan agroécologie vise à accompagner et amplifier la transition agroécologique en cours dans la région. Au sein du plan agroécologie, la Chambre régionale d'agriculture coordonne le programme d'Accompagnement des agriculteurs à la Transition Agro-écologique (ATAE), dont ses objectifs sont de sensibiliser les agriculteurs à l'agroécologie, de réaliser des diagnostics et d'accompagner l'évolution des pratiques agricoles.

Toujours dans un objectif d'accompagner la transition agroécologique, la Chambre d'agriculture contribue également au déploiement de la stratégie Ecophyto 2030, qui vise à accompagner les agriculteurs dans la réduction de l'usage des produits phytosanitaires.

MISSIONS:
--Coordonner le programme d'Accompagnement des agriculteurs à la Transition Agroécologique (ATAE):
- Vous coordonnez et animez le groupe de conseillers des chambres départementales qui réalisent des diagnostics et des plans d'accompagnement des agriculteurs à la transition agroécologique ;
- Vous êtes l'interlocuteur du Conseil Régional Hauts-de-France pour le suivi du programme ;
- Vous participez au pilotage du plan agroécologie Hauts-de-France avec les interlocuteurs référents du Conseil Régional et de la DRAAF (suivi du plan, organisation de COTECH et de COPIL)

--Animateur Ecophyto :
- Vous contribuez au déploiement du plan Ecophyto en Hauts-de-France en lien avec les services de l'Etat (DRAAF, DREAL) et l'ingénieur territorial DEPHY ;
Vous participez à la coordination de la capitalisation des résultats des collectifs d'agriculteurs en région Hauts-de-France (DEPHY, GIEE, 30 000) et vous contribuez au plan de transfert des résultats ;
- Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie de communication pour informer et sensibiliser les professionnels et les différents publics concernés.

--Participer à la vie du service Innovation, Recherche et Développement (IRD) :
- Vous contribuez à proposer de nouveaux projets innovants pour accompagner la transition agroécologique dans les Hauts de- France
- Vous pouvez être amené à coordonner de nouveaux projets d'innovation

COMPETENCES CLES :
- Maîtrise des outils Excel et PowerPoint.
- La maîtrise d'un logiciel de mise en forme (ex : Canva) serait un plus.
- Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et organisation.
- Bon esprit de synthèse.
- Excellentes compétences en communication et rédaction,
- Appétence pour le travail en équipe.
- Notions de gestion de projet et conduite de réunions.

PROFIL IDEAL :
- De formation de type Bac +5 et plus dans le domaine agricole (ingénieur agronome, master / doctorat en agronomie, agroécologie.)
- Notions d'itinéraires de protection des cultures appréciée

CONDITIONS D'EMPLOI:
- Contrat à durée indéterminée à fort potentiel d'acquisition de compétences.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : selon profil et barème CA en vigueur.
- Formation annuelle pour renforcer vos compétences.
- Politique de flexibilité avec des possibilités de télétravail.
- Poste basé à Amiens (80) avecdéplacements en région.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.