Assure l'engagement comptable, le contrôle et le suivi de l'exécution budgétaire des dépenses courantes de la Ville et des budgets annexes pour les Services ou Directions qui lui sont rattachés.
•Suivi de l’exécution budgétaire et comptable de son portefeuille
o Saisie des marchés et envoi du flux PES
o Contrôle budgétaire et comptable des bons de commande et engagements, en conformité avec les marchés publics, concessions et contrats passés
o Visa des bons de commande et engagements
o Contrôle des pièces transmises par les services
o Intégration des factures et émission des mandats de paiement
o Préparation des documents comptables en vue de la signature électronique des élus et de la transmission au comptable
o Suivi des factures en instance
o Gestion des observations, suspensions et rejets de paiement en lien avec les services gestionnaires et le service de gestion comptable
o Gestion des relances
o Rédaction et/ou suivi et vérification des actes d’exécution : ordres de service, avances, résorption d’avance, avenants, autoliquidation, acomptes, libération des retenues de garantie, cautions bancaires, actes de sous-traitance, phase de réception DGD)
• contrôle et le mandatement des régies d'avances
• Suivi du budget, des virements de crédits, identification des dérapages ;
• Aide à l’élaboration et la préparation du budget, des décisions modificatives, ainsi que des opérations de clôture.
• Accompagnement les services dans l'exécution comptable et budgétaire
• Missions secondaires :
Gestion des recettes en appui avec les services
Saisie et suivi des tableaux de bord
Gestion des courriers électroniques dématérialisés
• Diplôme de comptabilité (Bac à bac + 2)
• Maîtrise des nomenclatures comptables, des règles comptables et budgétaires
• Maîtrise de l’exécution financière des marchés publics
• Maîtrise du pack office, Ciril Finances, CHORUS PRO, ELIOS
• Savoir organiser son travail, être capable d'analyser et de synthétiser
• Autonome, réactif, pédagogue
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
Temps de travail : 38h hebdomadaire
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
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