CAF DE LA LOIRE
La Caf de la Loire assure le service public des allocations familiales dans le département.
A ce titre, elle verse les prestations légales et soutient le développement de services aux familles dans les domaines :
- De la petite enfance,
- De l'enfance et de la jeunesse,
- Du logement,
- Et de l'animation de la vie sociale.
La Caf de la Loire en chiffres :
438 collaborateurs, 155 510 allocataires, 5 sites d'accueil (siège à St-Etienne).
Dans le cadre d'un besoin en renfort dans le secteur prestations, 2 postes de technicien conseil prestations sont à pourvoir au sein de la Caf de la Loire dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 5.5 mois.
La date de prise de fonction est fixée au 2 juin 2025.
Description du poste
Le technicien conseil prestations doit garantir l'accès des allocataires à leurs droits dans le cadre d'une approche globale de leur situation et dans le respect des objectifs fixés pour le service.
Dans ce cadre, il est chargé :
- D'assurer au quotidien le suivi des dossiers allocataires et le traitement des prestations relevant de son champ d'activité,
- De réaliser ses activités et ses missions avec la préoccupation de répondre aux attentes des usagers,
- D'appliquer les processus de gestion des dossiers allocataires en veillant au respect des circuits et des règles déterminés par sa hiérarchie,
- De détecter les dysfonctionnements et proposer des mesures d'amélioration dans le fonctionnement de l'organisme, reposant sur l'articulation de son service avec les autres services de la Caf et/ou ses partenaires.
Profil recherché
Vos compétences
- Capacité à maîtriser des connaissances réglementaires complexes,
- Esprit d'analyse, rigueur et organisation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Adaptabilité et autonomie,
- Utilisation des outils informatiques.
Votre formation
Les candidats devront justifier du diplôme du baccalauréat validé.
Informations complémentaires
Processus de recrutement
- Clôture des candidatures : 27 avril 2025
- Entretien en présentiel : le 13 mai 2025 avec la responsable production et une chargée du développement RH.
Les candidatures feront l'objet d'une présélection sur dossier. Les candidats présélectionnés à l'issue de cette étape seront invités à passer un test puis un entretien en présentiel.
Le candidat retenu pourra prétendre à :
- L'attribution de tickets restaurant (sous forme de carte),
- La mutuelle d'entreprise,
- La participation de l'employeur aux frais de transports en commun (à hauteur de 60%)
Contact
Les dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) devront être déposés sur le site Lasecurecrute.fr au plus tard le 27 avril 2025.
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
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Les avantages liés au poste
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