Stage - assistant/ assistante marketing

Contexte :

Dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois, la Direction Marketing recherche un.e :

Assistant/Assistante Marketing

Ce que nous attendons de vous:

* Veille sur les tendances marketing et communication actuellesdans le secteur de l’éducation et des grandes écoles.

* Aide à la collecte d’informations pour la réalisation de benchmarks programmes

* Mise à jour des supports de communication sur nos programmes de formation initiale (sites web, brochures, PLV…)

* Aide à la création des supports promotionnels des programmes (bannières web, témoignages écrits, vidéos…)

* Coordination des envois des éléments créatifs en lien avec les différentes parties prenantes (pôle contenu, vidéo, média planning, médias)

* Collaboration à la stratégie de contenus programmesà destination des candidats

* Création et intégration de newsletters et de contenus pour animer la base de prospects et les newsletters destinés aux médias

* Production et partage des rapports d’envoi des newsletters à notre base

Ce que nous recherchons:

* Bac+ 3 à Bac +5 : Marketing / Marketing digital/Communication

* Appétence forte pour le marketing et le marketing digital

* Maîtrise des techniques de veille digitale

* Maitrise des outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc…)

* Connaissance des différents formats graphiques print et web

* Bonnes compétences rédactionnelles

* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

* Rigueur organisationnelle et sens de la planification

Ce que vous y gagnerez :

* Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

* Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

* Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

* Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

* Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo

* Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

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