Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie /prestations (H/F) dans le cadre d'un CDD Le Gestionnaire Assurances (prestations) est en charge de la gestion des prestations santé des assurés et des profesionnels de santé, de l'établissement des devis et de la validation des flux
Vos principales missions seront :
- Analyser les complémtude du dossier et l'éligibilité de la demande avant la liquidation de la prestation
- S'assurer de la conformité des documents reçus
- Réceptionner et traiter les demandes de remboursement
- Participer à la lutte contre la fraude par l'analyse des dossiers
- Assurer le traitement des demandes prioritaires internes et externes
Activités secondaires :
- Assurer le contrôle journaliers des sinistres avant mise en paiement
- Analyser les gestes commerciaux et demandes de dérogations
- Assurer le traitement des réclamations de niveau 1 Issu(e) d'une formation Bac+ 2 type BTS Assurances, vous justifiez d'une première expérience
Au-delà du diplôme, notre client recherche les compétences suivantes :
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Souci prioritaire de la satisfaction du client interne et/ou externe
- Possédant un très bon esprit d'équipe
- Doté d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Notre client propose également :
- Des locaux modernes
- Une formation aux produits et aux outils
- Une ambiance de travail agréable
- Des horaires aménageables selon planning
- Des actions ponctuelles en lien avec la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois
- Salaire : 23 909 € brut par an sur 12 mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
/prestations
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
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