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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d'un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Dans ce contexte, la médiathèque fait l'objet d'une réflexion d'ensemble visant à sa modernisation. Pour cela, une étude organisationnelle a été réalisée afin d'optimiser et de dynamiser son fonctionnement. Dans les prochains mois, différents projets sont amenés à se mettre en place (réhabilitation du Hall, etc.)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
* Culture générale, littéraire, artistique, ludique, numérique et scientifique
* Connaissance des enjeux sociaux, culturels, éducatifs et numériques,
* Compétence managériale et capacité à travailler en mode projet.
* Capacité à organiser son travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes,
* Connaissance et savoir-faire en bibliothéconomie,
* Connaissance des outils informatiques et du logiciel métier,
* Technique de communication et de négociation.
* Compétence en gestion financière.
SAVOIR ÊTRE :
* Capacité à favoriser la coopération, l'efficacité et la qualité des conditions de travail,
* Capacité d'écoute, de faire partager une vision commune, de motiver les équipes à agir, de défendre le projet,
* Forte capacité d'adaptation,
* Force de proposition et réactivité,
* Aisance relationnelle et capacités managériales.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet
Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT)
Travail du mardi au samedi (horaires et amplitudes variables).
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Comité d'action sociale communal
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Lieu de travail : Givors, déplacements sur le territoire communal et ponctuels sur la Métropole de Lyon
Véhicules/ vélos électriques de service
Poste à pourvoir dès que possible
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
COMMUNE DE GIVORS - 1 Place Camille Vallin - 69701 GIVORS CEDEX ou recrutement@ville-givors.fr au plus tard le 28/03/2025.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/04/2025
Responsable d'une unité de bibliothèque
#J-18808-Ljbffr
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