LeCentre Provisoire d’Hébergement est un centre qui accueille des femmes et hommes isolé.e.s ou en couple, bénéficiaires de la protection internationale (statut de réfugié / protection subsidiaire). Les personnes sont orientées par l'OFII et sont accueillies pour une période d'un an maximum.
LeCentre d’Hébergement d'Urgence est un centre qui accueille des femmes et hommes isolé.e.s ou en couple, en situation d’exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO Urgence et sont accueillies en continuité.
La Pension de Famille est un centre qui accueille des femmes et hommes isolé.e.s, en situation d'exclusion sociale, dans le cadre du logement adapté. Les personnes sont orientées par le SIAO ou par des partenaires. Elles sont accueillies en continuité.
L’établissement avec ses 3 services CHU/PF/CPH travaille dans une visée transversale.
et recrute un.e chef.fe de service du CHU/PF.
Mission (description du poste)
Dans le cadre des orientations stratégiques de la Fondation Armée du salut, de la loi 2002-2, du projet d’établissement, à l’interface entre la direction et les équipes, le-a Chef-fe de service du CHU/PF Albin PEYRON est garant-e du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies.
1- Mettre en œuvre le projet d’établissement et veiller au respect du cadre des missions du CHU et de la PF :
- Superviser le parcours des personnes accueillies en s’assurant de la synergie au sein de l’équipe et de l’opérationnalité du réseau, interne et externe,
- S’assurer de la qualité de l’accompagnement social (démarches administratives et juridiques, accès à l’apprentissage du français, accès aux droits, à la santé, à la formation, à l’emploi, au logement…) en veillant à l’autonomie des personnes accueillies dans les démarches et à leur ouverture sur l’environnement, la culture, le lien social, les sports, …
- S’assurer et veiller à la qualité de l’hébergement/logement et au respect du règlement du fonctionnement,
- Développer le réseau partenarial, notamment sur le champ de la santé et l’accès aux soins, de l’emploi et du logement.
- Participer à la réflexion sur l’accompagnement spécifique des personnes (groupes de travail, FAS,…)
- Faire vivre le projet d’établissement en impulsant des axes d’amélioration, en assurant la veille règlementaire sur le secteur et étant force de proposition.
2- Manager l’équipe et travailler en coordination :
- Encadrer, coordonner et animer l'équipe (CHU-PF + fonctions transversales)
- Accompagner l’équipe dans une dynamique de projet,
- Être force de proposition sur son organisation,
- Veiller à la cohésion au sein du service et plus largement, participer à la cohésion des équipes au sein de l’établissement,
- Veiller au développement des compétences des professionnel.le.s
- Promouvoir des actions en transversalité sur l’établissement (Ateliers pédagogiques, rencontres thématiques, groupes de travail,…)
- Participer à la synergie interne à l’établissement
3- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
- Veiller au respect des indicateurs et au reporting de l’activité (DRIHL, SIAO …) via les tableaux de pilotage
- S’assurer du règlement de la participation financière et de la caution par les personnes accueillies
- Assurer la gestion des plannings et faire remonter les variables de paie
- Assurer le suivi budgétaire du service
- Préparer les rapports d'activité
La connaissance du public et une expérience managériale dans la conduite du changement sont requises. Diplôme CAFERUIS. Accords CHRS, Groupe 6, 3 à 5 ans d’ancienneté 39h/semaine, 23 jours de RTT, 9 jours de Congés trimestriels et 25 jours de CP. Mutuelle + tickets restaurants + avantages CSE. Astreintes hebdomadaires toutes les 2-3 semaines.
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
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