Corporate strategy manager

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Votre environment

Ce poste vous permettra de développer de manière accélérée la compréhension de Renault Group.

Il vous permettra d'acquérir une vision transversale du fonctionnement de toute l'entreprise, et de développer votre réseau à haut niveau au sein de nombreux services. Votre travail de qualité exceptionnelle augmentera votre degré d'exposition auprès des décideurs du groupe, ce qui vous ouvrira les meilleures portes pour votre prochain poste au sein des fonctions et/ou des régions du Groupe.

La Direction Corporate Strategy est, en lien avec La Source, responsable du plan stratégique quinquennal, du plan stratégique à long terme, de la Business Intelligence et des autres missions stratégiques qui façonnent l'avenir de Renault (par exemple : modèles de souscription; conduite autonome; monétisation de données, etc.). L’équipe renforce ses capacités stratégiques en recrutant des consultants seniors capables de résoudre les problèmes de mobilité les plus complexes, allant de l'amélioration de business existants à la définition de nouveaux business.

L’équipe est dirigée par des cadres qui allient expérience en conseil, technologie et automobile dans des contextes globaux.

Les consultants seniors travailleront dans une organisation en mode projet, dirigée par le responsable de la Corporate Strategy. Vous rejoignez une équipe d'environ 10 personnes, basée à Boulogne Billancourt.

Vos missions

La mission principale est d'accompagner les dirigeants du Groupe Renault dans leurs décisions stratégiques. Vous assumerez des responsabilités croissantes, depuis la structuration des problèmes, la recherche, l’analyse et la génération d’idées, jusqu’à la formulation des recommandations devant le comité exécutif du groupe Renault.

Des interactions étroites avec les responsables de la stratégie des marques et fonctions ainsi qu'avec la Source garantiront un alignement parfait des objectifs et des missions. De multiples interactions avec les services internes de Renault seront nécessaires afin d'exploiter les compétences existantes au sein du groupe et de valider / socialiser les recommandations avant leur présentation à la direction générale.

Les indicateurs de performance de vos missions incluent : le leadership, la création d’impact et de valeur pour le groupe Renault, la résolution de problèmes et la perspicacité, la communication "executive", l’engagement des clients et la qualité des restitutions. La fonction requiert une forte volonté d'optimiser la création de valeur pour le groupe Renault au-delà de toute autre considération.

Ce poste nécessite des déplacements qui demeureront peu fréquents et de courte durée en Europe et en Asie.

Votre profil

De formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieur, et titulaire d’un Master 2.

Vous êtes structurés dans vos approches, vous imposez les plus hauts standards de qualité et de créativité dans la génération d'insights stratégiques, et êtes fin communicateur par écrit et oralement.

Vous avez déjà managé des équipes et avez réussi à prendre le leadership intellectuel auprès de décideurs de grandes entreprises. Fin(e) dans vos approches, vos interlocuteurs vous apprécient pour vos qualités humaines autant que pour votre professionnalisme irréprochable. Le développement de vos collaborateurs est une préoccupation principale afin de créer un environnement de travail stimulant tout en investissant dans les compétences de celles et ceux qui vous entourent.

Vous êtes à l'aise avec les méthodes d'analyse de type "hypothesis-driven", avez des ressources variées et éprouvées pour accéder à des informations de marché, de veille concurrentielle, et déployez l'énergie et l'efficacité pour travailler vite.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel
Vous êtes très précis et rigoureux, vous savez vous organiser de façon autonome, être force de proposition auprès de votre hiérarchie. Vous savez entreprendre avec peu de guidance et êtes à l'aise avec l'ambiguïté.

Ce poste requiert une expérience préalable d'au moins 3 ans en cabinet de conseil en stratégie et un niveau minimum de 750 au TOEIC. Une bonne connaissance du milieu Automobile est un plus.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers

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Métier

Stratégie / Plan

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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