Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (h/f)

Vous êtes passionné(e) par l'entretien et l'aménagement des espaces verts ? Vous avez un sens aigu de l'organisation et une expérience confirmée dans la gestion d'équipes ? Rejoignez-nous en tant que Chef d'équipe - Espaces Verts et participez à la mise en valeur de notre patrimoine paysager !

Vos missions principales :

- Superviser et coordonner une équipe de jardiniers/paysagistes.
- Organiser et planifier les travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, plantation, etc.) et d'aménagement des espaces verts.
- Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des délais.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des équipements.
- Assurer le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et répondre à ses besoins.

Profil recherché :

- Expérience significative dans les métiers des espaces verts et la gestion d'équipe.
- Connaissances techniques en horticulture, paysagisme et utilisation de matériel spécifique.
- Capacités managériales et sens de l'organisation.
- Permis B indispensable (le permis BE serait un plus).
- Sens du relationnel, dynamisme et autonomie.

Ce que nous offrons :
- Un poste enrichissant dans une entreprise à taille humaine.
- Des projets variés et un cadre de travail agréable.
- Des opportunités de formation et d'évolution.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.