Le SAX, Scène conventionnée d’intérêt national – mention Art, enfance, jeunesse – Musiques actuelles est constitué sous la forme d’un EPIC. Il compte une équipe de 9 salariés permanents et de 2 apprentis et il a la responsabilité de présenter une programmation de spectacles vivants et de concerts, en cohérence avec les objectifs du projet de structure. Les activités du SAX sur une année s’organisent autour de :
La diffusion
* Entre 35 et 40 spectacles en tout public
* Entre 10 et 15 spectacles pour l’enfance et la jeunesse (de la crèche au lycée)
La création
(résidences d’artistes professionnels et amateurs)
* 10 à 16 résidences de création tout public
* 3 à 5 résidences de création Enfance et jeunesse >1 artiste-associé pour 2 ans
* 2 à 4 aides à la création en numéraires
L’accompagnement artistique
(studios de répétition, enregistrement numérique…)
* une trentaine de groupes qui répètent régulièrement dans les studios (120 musiciens environs)
* accompagnement de 4 à 5 groupes du territoire > des master class et ateliers (réglage et entretien guitare, fabrication pédale d’effet, improvisation guitare…), 1 à 2 séances d’audioscan et de moulage de protections auditives, 2 à 3 scènes amateurs sur la saison.
Les actions culturelles
* 6 à 10 projets d’action culturelle menés avec les établissements scolaires d’Achères et extérieurs (de la crèche au lycée)
* 4 autres projets : divers ateliers de pratiques artistiques et des ateliers de sensibilisation parents-enfants en lien avec les spectacles programmés.
* Stage plan académique de formation : formation des enseignants sur une thématique qui varie chaque année en fonction de l’artiste associé au projet) / (1 par an)
Missions
Sous l’autorité du Responsable de la communication et de l’Administration du SAX, vous participerez aux missions du pôle communication en lien avec la saison du SAX et ses activités.
Mission communication : 60%
* Responsabilité : Participer à la stratégie de communication externe du SAX
* Contribuer à la création du contenu éditorial (rédaction d’articles et de contenus, création des déclinaisons graphiques, montage de courtes vidéos…)
* Contribuer à l’organisation de la publication sur les supports digitaux (site internet, réseaux sociaux, newsletter…) et à la mise à jour des contenus et du référencement des activités sur les différents agendas en ligne et les sites d’information
* Participer à la réalisation des supports papier (collecte de données, rédaction, relecture…)
* Participer à la déclinaison des supports dans le respect de la charte graphique
* Participer à la diffusion des supports de communication (affichage distribution, tractage…)
* Gérer le CRM et les campagnes dédiées
Mission billetterie et accueil public : 40%
* Responsabilité : Etre en charge de l’accueil du public et de la vente de la billetterie
* Gérer l’accueil physique et téléphonique pour la billetterie et l’administration
* Prendre les messages et les transmettre aux services concernés
* Effectuer la vente de la billetterie à l’accueil et les jours de spectacle
* Prendre les réservations et gérer les invitations (partenaires, production…)
* Gérer la vente avec les distributeurs et assurer le réassort (FNAC, Pass Culture, Pass plus…)
* Gérer les devis et la facturation clients (structures, scolaires, CE…)
* Gérer la caisse et les encaissements de la billetterie
* Editer les journaux de caisse quotidiens et les bordereaux mensuels de vente de billetterie
* Effectuer la clôture pour chaque spectacle et éditer les bordereaux de clôture
* Gérer les abonnements (vente des cartes, suivi des renouvellements)
* Gérer les offres spéciales, les codes promo
* Créer la nouvelle saison sur le site de la billetterie
* Gérer les PDA et les TPE
Mission complémentaire
* Participation au fonctionnement général du lieu :
* Gérer les stocks de fournitures de bureau.
* Gérer les relations avec les prestataires (informatique, monétique, bureautique, billetterie…)
* Gérer le courrier (départ, arrivée, distribution…)
* Participer à la réflexion et à la sensibilisation sur les sujets en lien avec le développement durable, l’égalité au sein de la structure.
Profil recherché
* Bon contact relationnel
* Bienveillance et amabilité
* Autonomie, réactivité et rigueur
* Sens de l’organisation et de l’anticipation
* Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples
* Dynamique
* Force de proposition
* Disponibilité
Description de l’expérience recherchée :
* Une expérience sur des fonctions similaires est largement souhaitable :
* Connaissance du logiciel de billetterie So Ticket serait un plus
* Connaissance de Heeds logiciel de gestion d’évènements serait un plus
* Connaissance des logiciels Suite Adobe (outils de PAO), Pack office, Canva serait souhaitable
* Connaissance de la gestion commerciale et de la vente
* Connaissance du cadre réglementaire du spectacle vivant
* Aisance rédactionnelle et d’expression orale
Prise de fonction : 1er septembre 2025
Groupe 6 de la CCNEAC : Salaire brut à définir en fonction de l’échelon
Les contraintes du poste :
* Amplitudes et variabilité des horaires de travail.
* Travail en soirée et les week-ends et certains jours fériés.
CDI /35h hebdomadaire / (temps de travail annualisé)
Prime de modulation du temps de travail : 210,33 euros bruts / mois
Prime de fin d’année : 982.61 euros bruts (au prorata du temps passé dans l’entreprise)
#J-18808-Ljbffr
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