Chef du service pilotage du dialogue de gestion recettes

Métier
Finance - Contrôle de gestion

Intitulé du poste
Chef du service pilotage du dialogue de gestion recettes

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Télétravail
Oui

Présentation du service

Le département des Recettes et du Parcours Administratif du patient (DRPA), au sein de la direction des finances (DEFIP) de l'AP-HP, est chargé du pilotage des recettes facturées par l’ensemble des établissements de l’AP-HP. En amont, il analyse la réglementation en la matière, et en aval, s’assure du suivi du recouvrement en lien avec le comptable public, des relations avec l’Assurance Maladie et les organismes complémentaires. Dans le cadre de ses fonctions de supervision de la facturation, il analyse les indicateurs de ce processus, et en déduit des actions d’amélioration. Il s’assure également de la bonne maîtrise de la facturation et des outils SI au sein des sites

Vos missions

Vous struturez le dialogue de gestion entre la direction des finances de l'AP-HP et les directions des groupements hospitaliers univertsitaires (GHU) dans le domaine de la facturation. A partir de tableaux de bord construits par votre adjoint, vous contribuez à définir les objectifs (qualité et financiers) fixés aux établissements, vous préparez et participez aux dialogues avec les directeurs financiers sur l'atteinte des objectifs et rendez compte de l'avancée des projets. Votre action intègre les objectifs définis par le directeur général et les décline auprès des GHU.

Vous menez des études quatitatives à la demande de la direction générale ou du direction des finances (DEFIP). Vous managez un adjoint de catégorie A, en charge du suivi de l’activité de facturation et des études quantitatives.

Enfin, en parallèle, vous assurez un suivi qualité de la facturation adressée à l'assurance maladie et vous êtes en charge de la communication interne avec les agents des recettes des établissements.

Ce poste est varié puisqu’il suppose une maîtrise technique aussi bien des fichiers de données et leur interprétation mais également une réelle dimension humaine à travers les négociations avec les DAF et les cadres facturation dans le cadre du dialogue de gestion. Ce poste exigeant permet d’acquérir un large spectre de compétences valorisables par la suite.

Profil recherché

Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis

Analyser des indicateurs statistiques et identifier les leviers de sécurisation des recettes
Animer un collectif et négocier
Etre à l'écoute et adapter sa communication à ses interlocuteurs
Mettre en place et utiliser les outils de pilotage et de reporting adaptés
Mettre en œuvre les outils d'amélioration continue
Prendre en compte l'organisation et les autres services de son établissement

Horaires de travail
Cadre au forfait

Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !

Service d'affectation
Service dialogue de gestion

Référence de l'offre
2025-15328