Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2025
Emplacement: Neuilly-sur-Seine
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.
SEPHORA COLLECTIONest une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement. Elle a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires…
Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 200 collaborateurs.
Pour accompagner sa croissance et son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes ambitieuses et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statut quo et à proposer des solutions innovantes et responsables.
Au sein de l’équipe Business Développement Sephora Collection, vous serez un élément clé dans le développement de la marque propre sur la zone Europe.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
1. Être le relais de la marque et des équipes centrales auprès de la zone EUROPE afin d’aider et développer le business :
- Suivi quotidien des besoins opérationnels de la région : questions sur l’activation, samples, GWP, etc
- Chef.fe de projet sur les sujets transverses à la région : Sephora Favorites, CRM programmes …
- Relai du central auprès de la région : partage d’assets, guidelines de lancement & best practice
- Samples leader : co-création du plan sampling avec la région, update des retards de livraisons, adaptation du plan tout au long de l’année
- Analyse & rechallenge des forecasts pour tous les lancements produits
- Interaction avec les différents départements en central (Market produit, Market opé, Supply Chain, Réglementaire, Training, Digital, etc) pour assurer les intérêts et spécificités de la région et adapter les guidelines globales au marché
2. Représentant de la zone EU en interne auprès du central Sephora Collection
S’assurer que les intérêts de la région soit pris en compte au Central :
- Relais d’informations : identification de best practices de la zone région partage au central & identification des besoins locaux
- Category management : suivi des plans d’animation et assurer la bonne exécution
- Identification des besoins spécifiques et mise en place d'actions adhoc
3. Analyser le business et maîtriser le marché
Maîtriser et aider au développement du business sur cette zone :
- Reporting : suivi des performances de la marque (analyse des lancements, suivi du catalogue, animations) & identification d’opportunité business
- Veille concurrentielle et reporting de best practice
- Suivi des KPIS et du budget
- Être force de proposition afin d'améliorer le business
N’hésitez plus à postulersi vous avez…ou si vous êtes…
*
o En Master école de commerce ou université
o Une sensibilité pour le marché de la cosmétique et du retail
o Autonome et rigoureux(se)
o À l’aise avec les chiffres et doté(e) d’un esprit analytique
o Capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec agilité
o Une excellente communication et aisance relationnelle
o Un esprit d’équipe et capacité à collaborer avec diverses parties prenantes
o Une maîtrise de l’anglais
Chez Sephora, vous apprécierez...
* Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
* L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
* La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.