Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
?Notre agence Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recrute pour son client, un acteur majeur du secteur du traitement et revêtement des métaux, un Technicien de maintenance - H/F.
Ce poste est basé à Andrézieux Bouthéon.
Il s'agit d'une mission de travail temporaire longue durée, débutant dès que possible. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à :
- Réaliser divers travaux d'entretien mécanique à titre préventif et curatif.
- Effectuer des manutentions diverses.
- Assurer la maintenance des équipements et des machines.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résolutions.
- Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance.
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions.
- Rédiger des rapports détaillés d'intervention,
- Travailler en équipe pour garantir l'efficacité des opérations.
Expérience en maintenance industrielle souhaitée.
Formation en mécanique ou maintenance industrielle requise.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes essentielle.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Le salaire est à définir en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle.
Processus de recrutement :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Un entretien physique avec notre client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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