Soudeur / soudeuse (h/f)

Parce que dans notre "boîte d'intérim", nous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime !
Venez rencontrer la team SUP INTERIM !

Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) : nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins.

Postulez, et vous verrez !

Pour ce faire, un de nos clients - leader de solutions mobiles sur mesure - situé sur le secteur de Chartres de Bretagne (35), nous a confié le recrutement d'un Soudeur alu (H/F).

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de la réalisation de structures mécano-soudées destinées à des secteurs d'activités classés sécurité-défense.

Depuis l'atelier de fabrication, vous travaillerez en lien direct avec le bureau d'études et les méthodes. La conception de ces ossatures aluminium est soumise à des règles de fabrication strictes, fixées dans un cahier des charges prévis qui définit l'ensemble des procédés de production.

Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez amené à :
- Régler les différents paramètres de soudage,
- Préparer les pièces métallurgiques à souder (préchauffage,...) si besoin et précontraintes,
- Réaliser des soudures manuelles sur les petites pièces,
- Réaliser des soudures continues sur l'assemblage de panneaux grâce à un poste à soudure automatisé.

Horaires de journée - lundi au vendredi

ça vous intéresse ?

Plusieurs façons de postuler :

- Venez nous rencontrer
- Appelez nous
- Envoyez-nous votre CV

A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés !

Votre TEAM SUP INTERIM Rennes

Experience: 24 Mois

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.