Description du poste
Mission
Permettre aux usagers de l'assurance Maladie d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, paternité, invalidité, décès et accident du travail/maladie professionnelle.
Activités
1. Etudie le droit, calcule et verse les prestations aux usagers de l'Assurance Maladie en se référant à la réglementation et aux procédures du risque concerné.
2. Met à jour les fichiers des usagers,
3. Analyse et traite les demandes des usagers.
4. Participe à la mise en œuvre d'actions de maîtrise,
5. Gère la relation usagers par des actions de conseil et d'information
6. Effectue des activités annexes au service,
7. Participe à des groupes de travail ou aux actions de supervision du service
8. Transfère ses connaissances et ses compétences techniques
Profil recherché
Vos compétences
9. Connaît l'environnement institutionnel et l'organisation interne de l'organisme.
10. Applique la législation et les procédures de son domaine d'activité en respectant les exigences de délai et de qualité
11. Respecte les règles de confidentialité concernant les données individuelles relatives aux situations des usagers.
12. Actualise ses connaissances et s'adapte aux nouvelles réglementations et procédures.
13. Travaille en équipe en partageant ses informations,
14. Gère les demandes des usagers en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes, échéances,
15. Traite l'ensemble des dossiers avec une productivité supérieure aux standards de production,
16. Gère les demandes des usagers en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes, échéances et aléas.
17. Explique sa réponse de manière claire, appropriée et compréhensible.
18. Représente l'organisme et en donne une image positive.
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront transmettre une lettre de motivation ainsi qu'un Curriculum Vitae uniquement par courriel, en mettant en copie son encadrement, à l'adresse suivante avant le 31 mai 16 h :
Le choix du candidat se fera sur dossier et entretiens.
Dates prévisionnelles :
19. Premier entretien le 12/06/ (Encadrement RPPE + RH)
20. Deuxième entretien le 26/06/ (Direction)
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.