Responsable d’équipe comptabilité csp h/f

Responsable d’équipe comptabilité CSP H/F

Scope
Localisation: Parigné l'évêque
Responsable d'une équipe de 13 comptables répartis sur les 3 pôles de comptabilité: fournisseurs, clients et générale.

Main activities
Vos principales missions seront :

1. Comptabilité générale :
Mettre en place une organisation adaptée pour une équipe de 6 comptables généraux.
Apporter le soutien et l’expertise nécessaire à l’équipe.
Superviser les opérations comptables au sein du CSP.
Recruter de nouveaux collaborateurs, les fidéliser et s’assurer de l’existence d’un plan de succession.
Accompagner la rédaction de procédures : évaluer et valider les processus rédigés par les équipes.
Être force de proposition auprès de la Direction du centre de compétences partagées concernant les améliorations à apporter aux processus en vigueur, les simplifications ou les homogénéisations de contrôle possibles sous le respect de la charte qualité.
Apporter son expertise comptable et fiscale dans le cadre de projets réglementaires et/ou métier.
Veiller à la bonne application des normes comptables et des règles de contrôle interne ; veiller au respect des délais.
Assurer la veille comptable et fiscale.
2. Comptabilité client :
Assurer le management opérationnel d’une équipe de 4 collaborateurs : organiser, former, recruter.
Diffuser les informations nécessaires à la bonne compréhension des opérations.
Faire monter en compétence les équipes : évaluer les compétences, identifier les besoins de formation.
Accompagner la rédaction de procédures : évaluer et valider les processus rédigés par les équipes.
Accompagner l’évolution des outils, notamment la digitalisation en lien avec un chef de projet finance.
Assurer le suivi des performances de son pôle et veiller au respect des engagements prévus.
Organiser les mises au point régulières avec les clients internes (commerciaux, logistique, Customer Service, équipe finance sur sites, équipe finance au siège, équipes de gestion de bases de données).
Gérer les conflits d’intérêt avec les clients internes et externes (clients).
3. Comptabilité fournisseur :
Assurer le management opérationnel d’une équipe de 4 collaborateurs en hiérarchiques et 2 collaborateurs en fonctionnel : organiser, former, recruter.
Accompagner la rédaction de procédures : évaluer et valider les processus rédigés par les équipes.
Accompagner l’évolution vers la digitalisation et robotisation des processus et optimiser les processus en lien avec un chef de projet finance.
Challenger son équipe sur les indicateurs de performance (KPI’s) ainsi que sur la satisfaction clients.
Organiser les mises au point avec les clients internes (achats, logistique, qualité, équipe finance sur sites, équipe finance au siège, équipes de gestion de bases de données).
Gérer les conflits avec les clients internes et externes (fournisseurs).

Accountability including KPIs
Qualités attendues :
Sens du service et sens client, aisance relationnelle, diplomatie et pédagogie, esprit analytique et synthétique, rigueur et autonomie, forte capacité d'adaptation, esprit d’équipe, flexibilité et polyvalence, qualité rédactionnelle.

Profile (Experience & qualifications)
Expériences et niveau d’études : De formation supérieure B+4/5 en finance/comptabilité + 15 ans d’expérience dans un rôle similaire.

Compétences requises :
Leadership et compétences managériales, orientation client et compréhension des engagements prévus au contrat de service, capacité à challenger l’organisation existante, maîtrise des règles comptables, fiscales, connaissance approfondie des règles de contrôle interne, anglais niveau correct, maîtrise SAP, à l’aise et maîtrise des outils informatiques (niveau expert sur Excel).

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