Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?
L'activité SAP est l’un des leviers de développement fort du Consulting PwC. C’est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.
Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons. Nous recherchons des talents passionnés par l’accompagnement de nos clients dans leur transformation complexe et volontaires pour apporter des orientations stratégiques et des déclinaisons opérationnelles.
Vous souhaitez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément, considérant ces deux activités comme indissociables pour conduire une Transformation.
Les + de l’équipe SAP
Des projets “cutting edge” chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l’IA générative avec le développement d’assets comme l’automatisation de la génération des rapports financiers.
Un collectif soudé, jeune et plein d’ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d’animation active qui organise des évènements tout au long de l’année.
Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l’animation et la construction d’assets.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Vous interviendrez auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger sur nos secteurs stratégiques en particulier : ‘Retail and Consumer’, ‘Energy and Utilities’ et ‘Aerospace and Defence’. Vos missions seront variées : définition du schéma directeur, aide au choix des outils, étude de stratégies de migration vers S/4HANA, conception et mise en œuvre de Core Model S/4HANA, EPM, et accompagnement métier et IT sur leurs projets.
Vous serez au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus pour offrir une réelle valeur ajoutée à nos clients.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, en renforçant les relations avec nos clients et en contribuant à la création de propositions commerciales attractives.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
Vous êtes étudiant de formation supérieure (École de Commerce, Ingénieurs, Université).
Vous avez une première expérience en cabinet de conseil ou au sein d’une entité programme de projets.
Vous avez des connaissances sur les modules SAP.
Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute.
Vous aimez bouger, vous êtes mobile géographiquement.
Vous parlez couramment anglais.
Vous recherchez un stage de 6 mois en fin d’études.
Ces avantages que nous vous offrons :
Flexibilité avec la charte FlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles.
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d’ancienneté.
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux…
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande.
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Découvrez les avantages que nous vous offrirons
Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer.
Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d’ici 2025.
Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation.
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