Description de l'offre
Connaissances et qualités requises
Connaissances
1. Connaissances juridiques et administratives indispensables pour l’exploitation d’un site hôtelier (Chambres, restaurant et bar)
2. Une expérience en gestion de résidence sociale serait un plus
3. Une bonne appréhension des problématiques sociales du public logé en FJT
4. Management et animation d’équipes pluridisciplinaires
Qualités requises
5. Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers
6. Esprit de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles
7. Force de proposition et capacité à rendre compte à bon escient
8. Excellentes capacités relationnelles et de travail en équipe tant en transverse qu’en interne
Niveau d'étude requis Bac+2 (ou équivalent) Expérience(s) requise(s)
3 à 5 ans d’expérience réussie en management d’équipe de gestion locative
Nombre d'années d'expériences requises 3 année(s) Diplôme exigé
Management, commercialisation de services hôteliers.
Avantages liés au poste
Salaire mensuel brut (3467€ à 3786€) + variable
Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
CSE (billeterie, chèques vacances, ...)
Compte Epargne Temps
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