Gestionnaire formation et paie h/f

Rejoignez COOP Ivry Habitat en tant que Gestionnaire Formation et Paie H/F, au cœur d'une entreprise coopérative d'intérêt collectif dans le secteur de l'immobilier social. Forte de plus de 90 ans d'existence, notre société gère un patrimoine diversifié de 6 300 logements et est membre fondateur de CAP Habitat, un regroupement de bailleurs représentant plus de 50 000 logements en Île-de-France. Située à Ivry-sur-Seine, en périphérie sud de Paris, notre entreprise bénéficie d'un accès facile grâce aux transports en commun. En tant que Gestionnaire Formation et Paie, vous contribuerez à la gestion efficace de nos ressources humaines, un élément clé de notre mission de renouvellement urbain et de soutien au logement social.


Vos missions

Au sein du service ressources humaines et sous la responsabilité de la directrice des fonctions supports, le gestionnaire aura pour missions principales le suivi de la formation et sera le binôme de la gestionnaire paie.

MISSIONS PRINCIPALES :

Formation :

* Recueil des besoins suite aux entretiens annuel (formations continues, intra-locales), élaboration du plan de formation annuel et/ou pluriannuel ;
* Recherche des organismes et suivi des inscriptions ;
* Organisation des formations intra-locales et des formations obligatoires (habilitation électrique, évacuation incendie, SST, CSE…);
* Suivi du budget et paiement des factures ;
* Réalisation du bilan annuel ;
* Gestion des dossiers en relation avec notre OPCA ;
* Déclaration des effectifs ;
* Prise en charge des formations ;
* Conseil et orientation des salariés et des responsables hiérarchiques ;
* Suivi des demandes de stages.

Entretien annuel :

* Organisation de la campagne d’entretien annuel ;
* Recueil et analyse des retours.

Paie :

* Réalisation de toutes les étapes de la paie en soutien à la gestionnaire paie.

Mise en place des procédures RH :

* Réalisation, suivi et mise à jour des procédures RH, notamment dans le cadre de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) ;
* Anticipation des départs à la retraite ;
* Transmission des compétences.

Participation à l’organisation des élections représentatives du personnel avec les deux autres gestionnaires.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de l’évolution des missions ou des objectifs dévolus au pôle ou à la fonction.


Vos compétences

Niveau BTS ou plus – expérience dans un emploi similaire de 3 ans – connaissance du logiciel Paie SILAE - connaissance en matière de droit du travail et particulièrement des dispositifs de formation et de la règlementation Paie – discrétion – rigueur – travail en équipe – autonomie.


Avantages

* 13 ème mois
* 32 jours de congés et 10 RTT
* Mutuelle et prévoyance d'entreprise
* Titres restaurant
* CSE (oeuvres sociales)

Rejoignez COOP Ivry Habitat en tant que Gestionnaire Formation et Paie H/F. Participez au développement social et au renouvellement urbain, tout en bénéficiant d'une localisation stratégique aux portes de Paris.

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