Commercial marketing & back office régie publicitaire carrefour spectacles - en alternance (f/h)

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Services recherche pour sa Direction Spectacles et services du quotidienun(e) :

Commercial Marketing & Back Office Régie Publicitaire Carrefour Spectacles - en Alternance (F/H)

📝 Contexte

Direction Carrefour Services / Direction CarrefourServices du Quotidien (La Direction Carrefour Services réunit une large offre de services :voyages, location de véhicules, spectacles, cartes cadeaux et cartes pro B2B, services duquotidien (retrait colis, La Poste, Française des jeux, etc.), et innovation (Carrefour énergies,Moneygram, Services à la Personne...) et représente en 2024 plus d’1,4 milliard d’€ de ventes.Cette direction est à la fois multi format et e-commerce, intégré et franchisé ; elle est au topde la satisfaction client (NPS >77) ; et surtout, c’est un territoire de croissance etd’innovation).

🎯 Les missions

• Le démarchage auprès de productions, parcs d’attractions ... pour des offres commerciales et pour la vente de supports de régie publicitaire
• La réalisation des Briefs techniques pour la fabrication des supports vendus (auprès d’imprimeurs, sociétés de routage ...)
• La réalisation des comptes rendus de campagnes
• La Facturation
• L’animation des écrans publicitaires (graphisme et montage vidéo)
• La co-gestion des supports print (book des sorties,....)
• La gestion des réseaux sociaux de Carrefour Spectacles

Le profil recruté travaillera sur tous les axes de développement des revenus de régie publicitaire Carrefour Spectacles dont la recherche et mise en place de nouveaux supports

👥Votre profil

-Formation & Expérience

• Niveau études : Alternance en Bac + 4 (Master 1) à minima
• Expérience souhaitée : Stages commerciaux / Profil commercial (pour démarchage auprès de productions, parcs d’attractions) + connaissances en graphisme / créa pour animation écrans publicitaires / Réseaux sociaux

-Compétences

• Compétences organisationnelles avec la capacité à évoluer en autonomie après le temps de formation
• Maîtrise de la Google Suite : Google Sheet, Google Slide, Looker Studio
• Formation commerciale avec aisance à l’oral
• Bonnes capacités rédactionnelles et orthographe soignée (dont bilans de campagnes auprès d’annonceurs régie)
• Connaissance de logiciel de mise en page / publication numérique (ex : Canva, Indesign, Photoshop) serait un plus
• Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok)
• Rigueur ; analyse et capacité à synthétiser
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d’équipe et adaptabilité
• Dynamisme et proactivité
• Capacité à gérer les priorités et respecter les délais

📝 Informations complémentaires

• Lieu : Massy
• Type du contrat : Apprentissage
• Durée du contrat : 1 ou 2 ans
• Date de prise de poste : 25 Août 2025
• Contraintes du poste (horaires, déplacements, etc.) : possibilité de quelques RDV en région parisienne avec l’équipe Carrefour Spectacles (RDV productions, parcs d’attractions ...)

🏡 Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté.

💳 Avantages financiers et sociaux :

• Un plan d’épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté)
• 12 % de remise sur vos achats Carrefour
• Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Offres CSE attractives

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.