Projeteur structure f/h

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.

En quelques chiffres…

1. 440 collaborateurs
2. 19 implantations
3. 9 Directions Régionales
4. 4 Départements spécialisés

Que recherchons nous ?

Rattaché(e) à la Directrice et en collaboration avec l’équipe, vous interviendrez en tant que Projeteur structure F/H et prendrez en charge l’ensemble des phases de management et de gestion de projets :

Vos activités principales:

Dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre de bâtiment et d’études d’exécution en béton armé:

5. vous assistez les ingénieurs dans l’étude d’un projet en réalisant sur la base d’une esquisse ou d’instructions émises, les schémas, tracés et plans (à l’aide des outils CAO ou DAO) associés.
6. Vous participez, en étroite collaboration avec les intervenants internes à : l’élaboration des solutions techniques, la conception CAO ou DAO des ensembles confiés, la validation des plans, la proposition des plans d’armatures pour les missions d’exécution.

Le profil idéal ?

Vous possédez un BAC+2/BAC+3 en Structure avec un minimum de 3 années d’expériences sur un poste similaire, idéalement au sein d’un bureau d’études techniques.

La connaissance d’Autocad et des normes du bâtiments est nécessaires. L’utilisation de REVIT, ADCOF et ADFER est un plus

Permis B requis.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

7. Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
8. Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
9. Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

Notre vous offrons:

10. Salaire de base
11. Congés
12. Mutuelle et prévoyance,