Vue d'ensemble
À propos de nous
A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.
A Issoudun (36),
Les 118 personnes âgées sont résidentes d’un EHPAD (de 111 lits et 7 places d’hébergement temporaire) installé sur deux sites singuliers : la Chaume et Notre Dame du Sacré Cœur, dont un datant du 17ème, est classé au patrimoine. Ils offrent un cadre de vie paisible, serein et bienveillant.
Les professionnels apportent aux résidents un accompagnement au plus proche de leurs besoins. Le respect de la liberté d’aller et venir et l’implication de tous pour le maintien de l’autonomie, caractérisent l’accompagnement des maisons. La prise d’initiatives et la créativité sont encouragées pour améliorer l’accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail. Une attention particulière est donnée aux soins esthétiques, de relaxation et de confort pour travailler sur l’estime de soi des résidents.
Les établissements de Chemins d’Espérance Issoudun, dont l’un bénéficie d’un grand parc, offrent un cadre naturel permettant de réaliser de nombreuses activités extérieures.
Mission
La Direction Générale de l’Association Chemins d’Espérance recherche pour ses établissements d’Issoudun, son/sa futur.e Responsable des soins. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Rattaché(e) au Directeur d’établissements et en lien avec les équipes soignantes, les missions du Responsable des soins sont les suivantes :
– Coordonner les activités de l’équipe soignante et la circulation des informations médicales au sein de l’établissement,
– Veiller à l’état de santé des résidents et assurer la qualité des soins auprès des résidents et des familles,
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé des résidents et s’assurer de la réalisation de leurs objectifs,
– Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles selon les concepts d’éthique en vigueur d’une part et à la démarche qualité d’autre part,
– Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents,
– Animer les équipes de soins et optimiser les temps de travail,
– Maintenir un esprit d’équipe au sein de l’établissement,
– Aider le médecin coordonnateur à la tenue du dossier médical,
– Accompagner les équipes de soin sur le terrain.
Liste non exhaustive
Profil
Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier, complété d’une formation Cadre de santé, vous disposez de plus de 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les techniques de management et d’animation d’équipes.
Vous avez le sens de l’organisation, de l’observation et des responsabilités (respect de la réglementation sanitaire, de sécurité, d’hygiène et des ressources humaines).
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur méthodologique et organisationnelle.
Flexible, vous avez de bonnes capacités d’adaptation.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
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