Dans le cadre de développement de la division VINCI Energies France Infras & ICT, nous ouvrons le poste d’Expert Métier Paie pour poursuivre la composition de l’équipe !
Basés à Nanterre (92), nous intervenons en support (administratif, financier, juridique, RH…) des sociétés implantées dans toute la France. Au sein de l’équipe de la Direction Administrative & Financière, vous serez en support paie de nos sociétés :
Gestion administrative des collaborateurs de la société de management (environ 30 collaborateurs) :
1. Traitement de la paie dans HR AccesS
2. Administration du personnel et formalités d'entrées et de sorties
3. Gestion de la DSN et autres déclarations
4. Suivi la formation et la taxe d'apprentissage
Conseil et accompagnement sur le volet paie des sociétés du périmètre :
5. Gestion de l'assistance Paie sur HR Access et SAP
6. Paramétrage de base sur les logiciels de paie HR Access et SAP
7. Animation du réseau des gestionnaires paie (conseils et support) et accompagnement (phases de la DSN)
8. Suivi du lien avec l’informatique (paramétrages, remontées d'informations)
9. Gestion des migrations (vers l’outil de gestion des pointages, traitement et validation des fichiers…)
10. Veille sociale en rapport avec la paie et organisation de réunions d'informations "Paie"
11. Pilotage du sujet de l'Epargne salariale Groupe (CASTOR)
Contrôle de gestion sociale :
12. Production et analyse des rapports sociaux sur BI
13. Gestion, contrôle et saisie du reporting mensuel : TBM RH
14. Gestion des consolidations : CONSO RH (trimestrielles, semestrielles et annuelles)
Vous êtes le/la candidat.e idéal.e pour rejoindre notre équipe si …
Profil doté d’une solide expérience en gestion de la paie, vous justifiez également d’une première expérience réussie comme Expert Paie ou responsable paie. Des bases en comptabilité et sur l’outil HRA sont un réel un plus.
#Softskills
15. Très forte rigueur et discrétion
16. Curiosité et polyvalence
17. Bon relationnel et sens du service
#Hardskills
18. Travail en équipe
19. Connaissances en droit social
20. Réflexes au regard de la législation, des réglementations
Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entité à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
21. La participation à la croissance du Groupe
22. Un management de proximité
23. Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
24. Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
25. Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
26. La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Chez nous, vous aurez aussi …
27. Une qualité de vie au travail agréable : dans un cadre de travail agréable à deux pas du RER, vous pourrez accéder à de nombreux services (conciergerie, salle de sport, espace santé, différents espaces restaurations, ...)
28. Et bien d’autres avantages à découvrir…
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entité
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