Maçon coffreur à l'isle sur le doubs (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BAUME LES DAMES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur à l'Isle sur le Doubs (H/F) ?Vos missions seront les suivantes :
- Evaluer les besoins en matériaux pour le chantier
- Réaliser des fondations, des dalles, des chapes et des murs.
- Monter des structures porteuses (échafaudages, étaiements, etc.).
- Assembler et positionner des éléments préfabriqués.
- Appliquer les enduits sur les différentes surfaces.
- Respecter les plans et les consignes de sécurité.

39H/semaine
Heures supplémentaires majorées de 25%
Paniers
?Longue mission Vous possédez une formation et une expérience significative en maçonnerie.
Vous possédez des connaissances des matériaux et des techniques de construction.
Vous savez lire des plans et des schémas.

Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous aimez travailler en équipe.

Ce poste vous correspond ? Postulez !

?Pensez-y?! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages?: accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties...), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%..

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap