Description de l'entreprise
ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
1. Software Delivery
2. Infrastructure & Cloud Computing
3. Agile IT Performance
4. Business Performance
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
5. Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
6. Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
7. Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
8. Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
9. Des formations et certifications proposées annuellement
10. Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
11. Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
12. Des possibilités d’intrapreneuriat
Description du poste
Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts en gestion et analyse de la donnée en charge d’accompagner nos clients.
Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'Assurance dans une équipe en support du Responsable du Programme et du Product Owner Data Fraude et contribuerez aux différentes initiatives identifiées dans la lutte contre la fraude transverse.
13. Ces initiatives incluent des sujets aussi variés que :
14. L’usurpation d’identité
15. Le partage de données fraude entre lignes métiers
16. La fraude documentaire
17. La détection de réseaux
18. L’amélioration de contrôles de surveillance continus
Votre rôle sera d’avoir une bonne vision analytique de la fraude transverse sur les différentes lignes métiers du Groupe. Ainsi, vous aurez la maîtrise des variables et sources de données d’intérêt dans la lutte contre la fraude telles que :
19. Le référentiel client
20. La base contrats
21. La base des documents
22. La base de prélèvements et indemnisations
Ces données sont disponibles sous la forme de Data Products à partir d’une base de données massives stockées dans un environnement Azure sous Spark.
Vous travaillerez principalement avec des profils techniques du Data Office (Data Scientists, Data Engineer) dans le cadrage, test et implémentation de nouveaux scénarios identifiés dans le cadre du Programme, et serez également amené à échanger avec des profils Data Analysts côté métier.
Qualifications
Quel profil pour ce poste :
23. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
24. Vous avez minimum 3 ans d’expérience en tant que Data Analyst dans le secteur financier et de préférence dans le domaine des risques.
25. Vous savez programmer en Python (librairie pandas), maîtrisez SQL et idéalement connaissez la plateforme Databricks et Spark.
26. Vous êtes en mesure de créer des tableaux de bord pour mesurer leurs impacts de manière opérationnelle. La connaissance de PowerBI est un plus.
27. Une expérience prouvée dans un contexte de projet métiers de l’assurance est un plus. Votre rigueur analytique et capacité à relier des enjeux métiers aux données sera un atout indispensable pour ce poste.
Quelles compétences/connaissances pour ce poste :
28. Connaissance de PowerBI, Spark, Databricks, SQL, Python
29. Idéalement une expérience dans le secteur des Assurances
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.
Informations supplémentaires
Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’ALTER SOLUTIONS.
Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour :
30. Intervenir sur des phases de recrutement
31. Participer à des projets de R&D et veille
32. Rédiger des articles techniques et de publications diverses
33. Participer à des phases d’avant-vente
34. Animer des formations en interne
35. Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges
36. Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d’évènements (Devoxx, Hackathon, Cloud Expo Europe…)
Notre processus de recrutement se décompose ainsi :
37. Un premier entretien à distance
38. Test technique
39. Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
40. Si tout se passe bien, contractualisation RH
Informations complémentaires
41. Contrat : CDI
42. Temps de travail : Temps plein
43. Rémunération : à partir de 47 k€
44. AvantagesPrimes vacancesRemboursement 50% Pass Navigo / Prime « vélo »Tickets restaurant (Carte Sodexo)Politique de cooptationCompte Epargne TempsComité d’EntrepriseMutuelle de qualitéFormation annuelle…
45. Début : ASAP
46. Localisation : IDF
Télétravail : envisageable en fonction des contraintes des projets
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