Stagiaire assistant développement commercial export - zone europe h/f

Notre mission d'« aider les individus à façonner leur bien-être » nous engage en premier lieu vis-à-vis de nos collaborateurs(ices).
On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d'être est « d'aider chacun à façonner son bien-être », de l'enfance à la séniorité. C'est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs(ices), tous les jours ! Indépendants dans l'âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays. Notre impact positif sur la société et l'environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde meilleure pour nos collaborateurs(ices) aussi, par la promesse que nous faisons de développer le potentiel de chacun(e) !
Notre mission vaut en premier lieu pour nos équipes. Au quotidien, cela se traduit par renforcer la Qualité de Vie au Travail et l'égalité professionnelle, accompagner les vulnérabilités et favoriser l'inclusion des plus fragiles, proposer une stratégie talents et compétences ambitieuse et favoriser l'équilibre des temps de vie et l'efficacité collective. Cela passe par des mesures disruptives qui adressent les grands défis sociétaux des entreprises du XXIe siècle. Et cela porte ses fruits : nous sommes fiers d'être certifiés Great Place to Work dans 100% de nos filiales pour la 2e année consécutive !
Notre CV express
Identité
- Entreprise française, née en 1950
- Résidant à Paris (siège), à Epernon (site de production et laboratoires de R&D) et dans le monde (13 filiales).

Activités
- Dermo-Cosmétique (Mustela, Babo Botanicals)
- Bien-être des zones articulaires (iana) et Rhumatologie (Piasclédine 300)
- Dermatologie (Effizinc)
- Actifs Cosmétiques
- 339,1M€ C.A. en 2023 dont 78% à l'international

Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)
- Notre programme de RSE « impACT », pour devenir une entreprise à impact positif et à visée régénératrice à horizon 2040
- Un socle commun de protection sociale renforcé « Care Policy » pour tous (tes) nos collaborateurs(ices) dans le monde autour de nos sujets coeur : santé, parentalité, aidance et handicap
- Une stratégie talents et compétences ambitieuse (ex : 5,78% de la masse salariale France attribuée à la formation en 2023)
- Un accompagnement de la parentalité disruptif (ex : reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité, avec maintien de la rémunération à 100%), une lutte contre le décrochage (ex : coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité) et pour l'égalité professionnelle (ex : note de 99/100 à l'index de l'égalité F/H en 2024)
- Un accompagnement des vulnérabilités et une inclusion des plus fragiles (ex : congé menstruel en cas de dysménorrhée incapacitante)
- Un équilibre des temps de vie et une efficacité collective préservée (ex : accord télétravail disruptif avec 1 socle commun de 4 jours de présence minimum par mois concentrés autour des moments clés de l'entreprise)
- Des collaborateurs acteurs d'une entreprise plus inclusive et solidaire (ex : « ACTogether » : des comportements partagés par tous(tes) pour nous aider à devenir une entreprise à visée régénérative ; 100% des collaborateurs(ices) peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif)
Et en +
Un mécénat actif depuis 1982 : la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l'enfant et la parentalité partout dans le monde.
Pour toutes les autres bonnes raisons de nous rejoindre, rendez-vous sur notre site carrières : https://www.expanscience.com/fr/talents/offres-demploi
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons, à compter du 1er février 2025, pour notre site de Paris La Défense :
un(e) stagiaire Assistant(e) Développement Commercial Export - Zone Europe, pour 6 mois.

Au sein de la Direction Générale des marchés, vous serez rattaché·e à l'une des Responsables Export sur la zone Europe.
Pour le compte des marques Mustela® (dermo-cosmétique) et Piasclédine300® (rhumatologie), vos missions principales seront les suivantes :
1) Gestion des distributeurs existants
- Soutien dans l'analyse et le suivi des indicateurs de performance par pays (sell-in, marges, sell-out, stock, business reviews, parts de marchés)
- Sur la base des analyses faites, proposition de pistes d'optimisation par pays (offre produits, prix, optimisation des commandes) sous forme de recommandations détaillées
- Participation à l'élaboration de la stratégie par pays : revue de catalogue et des prix, conditions commerciales des contrats, commande de GWPs, identification d'opportunités de développement
- Suivi et analyse des outils financiers (P&L) dans l'objectif de la préparation des exercices d'estimé, de budget et d'atterrissage
- Liaison avec les équipes opérationnelles pour s'assurer de la bonne coordination des initiatives en cours : supply, réglementaire, contrôle de gestion
- Veilles marketing et commerciales sur les différents marchés

2) Recherche de nouveaux distributeurs
- Prospection de nouveaux distributeurs dans certains marchés pour développer le chiffre d'affaires de la zone
- Soutien dans la proposition de business plan et la négociation des conditions commerciales avec les potentiels partenaires

3) Participation aux temps forts et projets transverses de la Direction
- Appui dans l'organisation et la préparation des séminaires de région annuels avec l'ensemble des partenaires
- Préparation de présentations et comptes-rendus lors de réunions stratégiques
- Soutien dans l'application de la stratégie RSE au sein de la direction et dans le suivi RSE auprès des partenaires
De formation supérieure Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec de préférence une spécialisation en commerce international, vous êtes à la recherche d'un stage dans le cadre de vos études.
- Vous connaissez idéalement le marché de la dermo-cosmétique et/ou de la pharmacie
- Vous avez idéalement une première expérience en entreprise
- Enthousiaste, rigoureux·se, organisé·e, vous avez un esprit d'équipe et le sens du business
- Vous êtes à l'aise en communication interculturelle écrite et orale, êtes flexible, avec une bonne capacité d'adaptation
- Vous avez des compétences en gestion de projet et en analyse de données chiffrées
- La maîtrise de l'anglais courant est obligatoire
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)