Descriptif et missions
Collaborateur de Cabinet H/F Ce poste est à pourvoir à MONTLUCON.
Collaborateur de Cabinet H/F
Dans le cadre d'un CDD établi pour la durée du mandat et rattaché(e) au Cabinet de Monsieur le Maire, vous aurez pour principales missions :
- Suivi et traitement des courriers signalés
- Gestion des réponses politiques pour le Cabinet du Maire
- Prise en charge des demandes des administrés (rendez-vous, intervention, suivi-)
- Interventions auprès des instances locales, régionales, nationales
- Assurer les demandes d’éléments auprès des services de la collectivité pour la préparation des réunions, projets, courriers, évènements.
- Assurer le suivi des dossiers spécifiques
- Rédaction de notes, comptes-rendus, argumentaires
- Rédaction d’éléments de langage pour le Maire
- Constitution de fonds de dossiers des politiques publiques
- Mise en place d’outils de planification des projets et de validation de l’action municipale
- Organisation ponctuelle d’évènements (inaugurations, visites officielles-.) avec possibilité de présence sur les évènements
Profil recherché
Collaborateur de Cabinet H/F Compétences exigées :
Bonne connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales
Intérêt fort pour l’action politique
Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise des outils informatiques et de communication
Autonomie dans le travail tout en sachant rendre compte
Savoir être :
Respect des obligations de discrétion et de loyauté
Qualités relationnelles
Grande disponibilité
Etat d’esprit positif
Diplômes souhaités :
Formation supérieure (Bac+5) en sciences politiques, droit public, lettres
Première expérience acceptée
EC21817
Avantages collectifs au travail
Collaborateur de Cabinet H/F
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Avancement de carrière/promotion
6. Abonnement CNAS ou FNAS
7. Abonnement COS ou CAS
8. Régime indemnitaire
9. ARTT
10. Autorisations spéciales d’absence
11. RIFSEEP
12. CIA
13. Gratification pour les médailles du travail
14. Participation aux frais de séjour/enfants
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