VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Immergé dans un environnement exigeant et stimulant, sous la responsabilité du Directeur Général, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et les différents départements du Comité de Direction pour accompagner la mise en œuvre des projets stratégiques de l'entreprise.
Au cœur de l'entreprise, vos missions :
- Stratégie de l'entreprise :
Participer activement à la mise à jour et au suivi de la feuille de route stratégique à l'horizon 2030;
Aider à la coordination des travaux du Comité de Direction en vue des conventions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise;
Assurer le suivi des KPIs et des indicateurs de performance pour garantir l'atteinte des objectifs.
- Gestion / coordination projet :
Contribuer à la déclinaison des projets mondiaux et européens du groupe au sein de la division Agro en France (Differenciated Steering / Winning Ways);
Effectuer une veille proactive sur les sujets en cours au sein du Comité de Direction, afin de coordonner les échanges et d'identifier les points urgents.
- Communication :
Contribuer à la communication de la stratégie du groupe en interne en travaillant sur les messages à transmettre et en identifiant les canaux de communication appropriés;
Préparer divers supports de communication attractifs pour le compte de la Direction Générale.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en combustibles, métaux, minéraux et produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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