Spécialiste en gestion de la paie

L'activité Paie et Ressources Humaines, composé de 25 collaborateurs, accompagne les PME et ETI dans différents domaines : l'externalisation, l'intégration des logiciels, les audits de paie et charges.

Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un(e) Spécialiste en Gestion de la Paie. Sous la responsabilité d'un manager, vous serez en charge des missions suivantes :


Missions

* Auditer avec méthodologie les paies de nos clients ;
* Accompagner et former les gestionnaires de paie ;
* Assurer les DSN et les formations pour les dossiers, dit en « co-production » ;
* Participer aux projets sur le volet de l'analyse de conformité ;
* Procéder aux régularisations de paie et de charges sociales ;
* Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie ;
* Prendre en charge un portefeuille de paies multi conventions ;
* Réaliser et contrôler les bulletins de paie, établir les soldes de tout compte ;
* Procéder aux contrôles mensuels et annuels en toute autonomie dans le respect des procédures établies et transmettre la DSN ;
* Gérer et suivre les dossiers de gestion du personnel les plus complexes : DPAE, création des profils sous le logiciel de paie, congés, arrêts maladie, attestations diverses, les dossiers de prévoyance ;

Compétences requises

* De formation Bac+2 minimum
* D'une expérience d'au moins de 10 ans en entreprise dont minimum 3 ans en cabinet
* Sens de la relation client et pédagogue
* Rigueur, organisation, force de proposition, autonomie et esprit d'équipe
* Trousseau Excel
* Appétence pour les outils informatique, type SIRH
* Maîtrise de Silae
* Connaissance de l'anglais (un plus)

Nous croyons à un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.


Salaire estimé

Entre 35 000 € et 55 000 € par an, en fonction de votre expérience.