Jardinier paysagiste en creation d'espaces verts (h/f)

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients plusieurs, entreprise nationale reconnue PLUSIEURS JARDINIERS PAYSAGISTES EN CREATION DES ESPACES VERTS H/F sur le secteur de Caen.

Vous créerez des espaces complets pour des communautés de communes, nouvelles habitations ou nouveaux bâtiments tertiaires et quelques particuliers.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et avec l'aide de vos coéquipiers, vos missions seront :
- Préparer un terrain (creuser, réglage de terre avec une mise à niveau, création de buttes etc.)
- Pose de bâches, géotextiles etc.
- Préparer une zone de plantation et plantations de végétaux, arbustes, arbres
- Création de massifs
- Petits travaux paysagers (réalisation de chappe bétons, bordures etc.)
- Réalisation de coffrages de toutes tailles en bois
- Pose de graviers et/ou éléments de décorations extérieurs
- Pose d'éclairages dans les massifs
- Pose de clôtures

Profil recherché :
- Idéalement diplômé(e) dans le domaine demandé et/ou avec une première expérience dans ce secteur (stage ou alternance accepté)
- Avoir le permis EB serait un plus
- CACES minipelle serait un plus (possibilité de financement par l'agence au bout de 3 mois de mission effectuée)
- Habilitations électriques H0B0/BR/BC seraient un plus (possibilité de financement par l'agence au bout de 3 mois de mission effectuée)

Informations complémentaires :

- Salaire selon l'expérience
- Base hebdomadaire de 35h à 39h
- Paniers repas à 9.40€ par jour travaillé
- Travail du lundi au vendredi (vendredi la journée est plus courte)
- Pas de grands déplacements à prévoir
- Avantage de l'agence
o CET à 5%

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.