Cdd - coordinateur atelier h/f

La Maison Messika recherche un(e) Coordinateur d’Atelier H/F dans le cadre d’un CDD de 5 mois à pourvoir dès le mois de mai 2025. Le poste est situé au siège à Paris.LA MAISONAnimée par le souhait d’une joaillerie tendance et du diamant décomplexé, Valérie Messika crée en 2005 sa Maison de Joaillerie. Elle réinvente cet accessoire fort de sens et de symbole en un objet ultra désirable et disruptif qui apporte un supplément d’assurance à la personne qui le porte. Pour y parvenir, elle ne cesse de créer. Nouveaux designs, nouvelles techniques ... elle imagine des bijoux détonants et innovants.POSTE & MISSIONSAu sein de la Direction Industrielle, votre rôle sera de coordonner les étapes de fabrication des pièces de Haute Joaillerie. Vous devrez suivre et coordonner les différentes étapes de réalisation des pièces à l’Atelier, réaliser le suivi informatique notamment sur M3/NéoFugu de la création des références aux assemblages et gérer la partie administrative et les formalités douanières et réglementaires.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :Suivi & Coordination AtelierRéaliser le suivi des pièces de fabrication en Atelier et l’entretien des pièces de stock/SAVGérer les besoins en matière première (Fonte/Diamants/Pierre de Centre/Pierres Dure)Réaliser et coordonner la sous-traitance de phaseAnalyser et prioriser les étapes de fabrication avec le responsableParticiper à la définition des devisCoordonner les demandes spécialesFaire le lien avec les joailliers/sertisseurs/polisseurs et les autres services en cas de besoinParticiper au contrôle qualité intermédiaireSuivi Informatique, assemblage et KPILancer les OF après confirmation du besoin par la Supply ChainSuivre les opérations de sous-traitance et suivre les coûtsRéaliser les consommations de pierres, fontes et apprêts dans le systèmeRéaliser les bilans de coût de fabrication et valider les opérations dans le systèmeFinaliser les assemblages M3Participer à la réalisation des KPI AtelierPratiquer des désassemblages informatiques en cas de modifications de pièce existantesDouane, Réglementation et livre de policeRéaliser le suivi des Test OCA / Touchaux et enregistrer les résultatsTenir et suivre le livre de police et tracer l’ensemble des entrées et sorties matièresParticiper aux bonnes pratiques et veiller à la réalisation des formalités douanièresEnregistrer les poinçons et les entrées/sorties de métal (déconsommation, confiés) dans le système afin d’assurer la bonne tenue du livre de police informatiqueGestion des valeursCoordonner les inventaires Métal, Pierre et Produit FinisVeiller en permanence à limiter les pertes métal dans le cadre de son activitéVeiller en permanence à ranger les en-cours de production au coffreVeiller à faire les transferts de stock informatique afin de garantir la traçabilité des fluxEn cas de perte de composants ou de pierres : alerter sans délai sa hiérarchie et appliquer les bonnes pratiques de rechercheHSE & Amélioration ContinueAppliquer les bonnes pratiques en Atelier, avec notamment le port des EPI et la blouseAppliquer les règles sur le stockage et l’utilisation des produits chimiquesProposer des améliorations sur la bonne tenue des règles et des processus sur la thématique HSES’impliquer dans les actions d’amélioration continue de l’Atelier, proposer et mettre en place ces actionsPROFILVous disposez d’une première expérience au sein d’un atelier de joaillerie et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements ERP.Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes :Connaissances en techniques de Joaillerie / Sertissage / PolissageBonne maitrise des environnement M3 NéoFugu, de suivi de production, des outils d’analyse et de ExcelCapacités d’organisation du travail et d’analyse de la capacité vs la chargeCapacité à gérer avec diplomatie un projet avec plusieurs services et interlocuteursRigueur, organisation et autonomieEsprit d’équipe, écoute et transmissionMessika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.REMUNERATIONSelon profil – sur 13 mois – titres restaurant 12 € - Mutuelle - Participation