Gestionnaire Frais de Santé (H/F) ? CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Contrat : CDI
? Horaires :
- De 13h à 20h du mardi au samedi (horaires du samedi 9h30 - 17h30 avec 1 h de pause déjeuner).
Notre client recrute un Gestionnaire administratif (H/F) pour rejoindre son centre de gestion et assurer le suivi des remboursements de soins de leurs assurés.
- Créer dans la base de données un assuré, un ayant-droit jusqu'à l'envoi de la carte tiers-payant et prise en charge de la télétransmission
- Procéder à la modification (garantie, ayant-droit, assuré) ou à la radiation (traiter la portabilité)
- Prendre en charge la mutation d'un assuré ou un contrat
- Traiter les bordereaux mensuels ou trimestriels
- Assurer un suivi assuré dédié ou non (mail et courrier)
- Assurer le traitement des justificatifs enfants (ayant-droit)
- Répondre aux demandes téléphoniques des assurés et souscripteurs (écoute client)
- Répondre aux correspondances de toute partie intéressée
- Etre partie prenante dans l'atteinte de nos objectifs Qualité
- Assurer le contrôle de certains dossiers (adhésions, prestations, modifications, ?)
- Respecter les procédures
- Diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 (BTS Assurances, Assistant de gestion, Comptabilité)
- Une première expérience en complémentaire santé est un plus
- A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
- Rigueur, organisation et aisance relationnelle au téléphone
- Sens du service client et esprit d'équipe
- Formation interne aux outils et procédures de gestion
Vos avantages :
?
? Carte restaurant
Plan d'épargne entreprise (PEE)
? Avantages CSE
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié seul
Participation aux frais de transport
Prime d'assiduité et prime de participation
Retraite surcomplémentaire
Actionnariat salarié
Notre client s'engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe, ou contactez nous au !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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