Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Coordinateur Maintenance (H/F).
Les missions principales du Coordinateur Maintenance (H/F) sont les suivantes :
1. Développer et suivre l'équipe d'électromécaniciens du Sous Comité Local (SCL - Unité Autonome de Production) qui lui est confié
2. Développe et maintient les compétences techniques en maintenance pour son secteur, grâce à une matrice de compétence technique.
3. Conduit et coordonne les techniciens de maintenance, en veillant à l'adéquation des compétences, à la motivation et aux performances atteintes.
4. Apporte son support et assure l'alignement technique entre les différents services techniques (Utilités, travaux neufs et maintenance) et les différents SCL usine.
Mise en œuvre de la politique maintenance et de l'amélioration continue :
1. S'assure de la bonne utilisation de la GMAO dans son secteur.
2. Définit, propose et suit la mise en place des activités de maintenance au sein de son secteur.
3. Il est le garant des résultats de sa zone en termes de fonctionnement (ANP et réalisation des plans de maintenance).
4. Participe à la planification et encadre les arrêts techniques pour les activités de maintenance programmées et est acteur de l'internalisation des activités de maintenance préventive.
5. Gère les OT de sa zone et assure la réalisation de ceux-ci en temps et en heures, travaillant en étroite collaboration avec le pôle méthode pour optimiser les plans de maintenance.
6. Améliore le fonctionnement des éléments de process de son secteur en mettant en œuvre les outils d'amélioration continue.
Gestion des équipements et interaction avec le magasin technique :
1. Maintient en bon état de fonctionnement l'ensemble des équipements de la zone de process dont il est responsable.
2. Améliore la fiabilité des équipements (les plus critiques, en fonction des priorités usine, occurrences, ...).
En Quelques Mots :
1. Niveau Bac +3 de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique ou expérience confirmée en maintenance dans le domaine industriel de préférence.
2. La connaissance des équipements agroalimentaires serait un plus.
3. Maîtrise du pack office et outil de GMAO.
4. Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire avec liaison fonctionnelle forte.
5. Qualité de service développée, flexibilité, sens de l'écoute, pédagogie.
6. Force de proposition et leader du changement.
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