Description du poste
- Missions – Activités :
Le service de La Formation professionnelle fait partie de la division RH et Formation Professionnelle, placée sous l’autorité d’un encadrant A +.
Cette division fait partie du pôle RH et Moyens, pris en charge par un cadre supérieur exerçant les fonctions de Directrice adjointe.
La DDFIP du Haut-Rhin compte 830 agents en activité.
Le service de la Formation professionnelle travaille en étroite collaboration avec les services du réseau et de la direction, les chefs de service du réseau, les partenaires sociaux ou syndicaux, en s’appliquant à mettre en œuvre la stratégie souhaitée par le Directeur Départemental et la DGFIP.
L’agent recruté aura en charge le suivi :
De la formation initiale des agents de tous grades : il informe, oriente et conseille les agents, comme les responsables d’unité ou de division, à partir de l’analyse des situations individuelles.
Des préparations aux concours et aux sélections
De l’analyse des demandes de CPF (Le compte personnel de Formation) : Il s’assurera du respect des droits et des obligations de chacun, sur la base de la réglementation en vigueur,
Du suivi des tuteurs
De la mise à jour des tableaux de bord concernant ses missions
Il sera capable (après avoir été formé) de traiter, et mettre à jour, des données du système d’information et de gestion Sem@for, d’utiliser les applications et les outils informatiques
Description du profil recherché
FORMATION/DIPLÔME :
Formation en gestion RH appréciée
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
Expérience appréciée dans l’organisation de formation
Les qualités attendues du chargé de mission à la Formation Professionnelle sont les suivantes : grande disponibilité et force de travail, réactivité, capacité d’écoute, empathie, pédagogie, esprit d’équipe, loyauté et rigueur, capacité d’analyse, d’organisation et savoir rendre compte.
QUALIFICATIONS REQUISES :
pratique des outils informatiques, qualités relationnelles ;
aptitude pour la rédaction et l’organisation.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
4. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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