Sous la responsabilité du Responsable du Kids / Baby Resort vous êtes en charge d'effectuer les soins des enfants (de 4 mois jusqu'à 5 ans). Vous participez aux animations des 3-5 ans.
Vous assurez les soins des enfants du Baby Resort (4 mois / 2 ans), ainsi que des 3-5 ans du Kids Resort : Change, repas...
Vous effectuez la mise en place des repas.
Vous participez aux activités des 3-5 ans dans le respect du projet pédagogique.
Vous renseignez le cahier de transmission des informations.
Vous travaillez en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture.
Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil :
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance / auxiliaire en puériculture et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire (idéalement dans un club de vacances)
Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence.
Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve de discrétion (confidentialité).
Vous maîtrisez l'anglais.
1 poste en CDD à pourvoir du 08/02/2025 au 09/03/2025
Vos avantages :
39h/semaine
Possibilité de logement avec Wifi gratuit
Prime d'habillage
Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R
Avantages nourritures
Tenues fournies et blanchies
Mutuelle d'entreprise
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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