Directeur des services techniques

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur des services techniques Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Directeur des services techniques [A]
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Halluin, Ville de 20 000 habitants située en périphérie de la Métropole Lilloise, frontalière avec la Belgique, bénéfice de tous les attraits et charmes d'une ville à la campagne. Baignée par un véritable poumon vert et bénéficiant de tous les services publics de proximité, la collectivité et le Centre Communal d'Action Sociale, sont mutualisés pour la gestion d'un peu plus de 300 collaboratrices(eurs).

Dans le cadre d'une mobilité, la ville recrute sa(son) Directeur(rice) des Services Techniques, au plus tard pour le 1er avril 2022.

Cette(e) collaboratrice(eur) exercera ses fonctions dans 6 domaines : bâtiments municipaux, espaces-verts, propreté, ateliers municipaux, voirie/ circulation, réseaux/service des eaux/assainissement, commission de sécurité et accessibilité. Elle(il) sera chargé(e) d'apporter une expertise technique, juridique, de développer une veille pour l'ensemble des thématiques relevant de son domaine de compétence, d'organiser la programmation des interventions d'ampleur/des travaux, d'encadrer l'équipe au quotidien, de préparer et suivre le budget.

En votre qualité de collaboratrice(eur), accompagné(e) d'une assistante, vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services.

Relations fonctionnelles : avec les directions, les services, les élus, les interlocuteurs d'autres Collectivités, la Métropole Européenne de Lille, les partenaires institutionnels (préfecture, juridictions, collectivités belges,, ....) et privés (cabinets conseils, avocats(es), experts(es), assureurs, notaires, citoyennes(ens), etc.....) Missions / conditions d'exercice - Elaboration avec l'équipe de direction de la collectivité des plans d'équipement des structures, infrastructures, réseaux et installations nécessaires au développement de la ville,
- Définition, à partir des décisions des élus, des objectifs des services techniques,
- mise en place de l'organisation permettant de répondre aux objectifs compte-tenu des contraintes des politiques de Service Public instituées, des enveloppes financières votées et des obligations techniques,
- Coordination des services techniques et mise en place de dispositifs de contrôle de gestion et d'activité,
- Pilotage ou réalisation des études préalables dans les domaines de l'urbanisme, des transports, des réseaux, des grands équipements en collaboration avec le Directeur du Développement Durables et de la Transition Ecologique,
- Développement et contrôle de la qualité des prestations délivrées par les services techniques,
- Contrôle des opérations réalisées par les prestataires sous contrat de délégation, titulaires de marchés publics ou de contrat de maintenance et d'entretien des matériels,
- Conduite d'une réflexion quant à l'organisation et au fonctionnement des services de la direction,
- Réflexion quant aux missions à conduire en régie ou par voie de prestations de service, afin de répondre au mieux aux priorités définies dans le cadre du projet politique de Service Public (propreté de la ville, entretien et amélioration des espaces-verts,
- Veille et optimisation du fonctionnement des services compte-tenu de la nécessaire maîtrise des effectifs budgétaires, de la masse salariale.

Compétences et Savoirs

*Programmer, planifier les opérations et les travaux,
*Coordonner la rédaction des dossiers de consultation,
*Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
*Analyser l'incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,
*Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations,
*Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
*Modalités d'application du code des marchés publics,
*Instances et processus de décision,
*Techniques de recueil et de traitement de l'information,
*Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics,
*Analyser des besoins de la collectivité en matière d'équipement et d'aménagement, à travers une projection annuelle ou pluriannuelle,
*Synthétiser et planifier les demandes d'équipement des différents services,
*Choisir des solutions techniques adaptées à la situation de la collectivité et du ,
*Informer les différents responsables de la collectivité des contraintes inhérentes à certains choix,
*Maîtriser les normes et les techniques de construction ou d'exploitation d'équipements urbains,
*Capacité à alerter la, les services et les élus sur les risques du domaine de compétences,
*Anticiper et analyser l'impact des évolutions des dossiers et/ou chantier au regard des politiques et/ou interventions des partenaires institutionnels, des prestataires publics ou privés.
Savoir-Faire
*Analyser les besoins d'études,
*Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges,
*Participer à l'élaboration de la politique d'équipement,
*Identifier les sources d'informations stratégiques et de financement,
*Développer une stratégie de communication,
*Mobiliser et fédérer les compétences autour d'un projet,
*Donner du Sens aux prises de décisions, aux priorisation des chantiers, actions,
*Aider à la prise de décision,
*Contrôler la gestion,
*Encadrer une équipe pluridisciplinaire,
*Fixer des objectifs collectifs et individuels à ses collaborateurs et contrôler leur avancés et réalisation
*Gérer des équipements,
*Piloter un projet,
*Communiquer,
*Capacité à la prise de recul et au travail dans l'urgence,
*Aptitude à l'anticipation des situations éventuelles de contentieux,
*Accompagnement et conseils auprès de la et des élus,
*Qualités rédactionnelles pour élaborer des notes, des procédures et/ou process. Profils recherchés Grades recherchés

- Être titulaire d'une première expérience réussie sur un poste de Directeur des Services Techniques ou de responsable des services techniques,
- Ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe, avec détachement sur l'emploi fonctionnel de ,
- Technicien principal de deuxième classe et technicien principal de 1ère classe, nomination sur l'emploi de responsable des services techniques, sans détachement possible sur l'emploi fonctionnel.

Qualifications requises

- Détenir des connaissances en matière technique, juridique, budgétaire, de management et de portage de projet dans un environnement complexe et exigeant en matière de normes et d'impératifs.
- Détenir une expertise technique et être en capacité d'exercer un relais efficace auprès de l'ensemble des acteurs et interlocuteurs internes et externes.
- Maitriser le management par projets et objectifs
- Appréhender les outils comptables et de gestion - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique), les méthodologies et outils d'analyse des coûts,
- Maîtrise des méthodologies d'analyse et de diagnostic, des techniques et outils de planification
- Maîtrise des méthodologies d'ingénierie d'opération, des techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre, des techniques d'ingénierie du bâtiment second œuvre,
- Disposer de notions générales des techniques de génie civil et de constructions,
- Maîtriser les modalités d'application du Code des marchés publics, les procédures d'appels d'offres et d'achat public, les procédures spécifiques des collectivités, les méthodologies et les outils d'analyse des coûts, des offres des prestataires,
- Appréhender les principes du droit de la construction,
- Disposer de notion en matière d'assurance des constructeurs,
- Connaître le cadre des lois SRU, MOP
- Normes françaises et européennes - Démarches HQE
- Maîtriser la réglementation en matière de sécurité et d'accessibilité des établissements recevant du de travail et éléments de rémunération
- Complet, 39h00 hebdomadaires avec génération de 23 jours de Réduction de Temps de Travail,
- Planning hebdomadaire : lundi au vendredi
- Indemnités de Fonctions, de Sujétions, d'Expertise (
- Complément Indemnitaire Annuel (,
- Prime de fin d'année (Traitement de Base Indiciaire détenu, proratisé au regard du temps de travail et de la date de recrutement),
- Participation à une mutuelle labellisée
- Prestations d'Action Sociale : Plurelya

Grades recherchés

- Être titulaire d'une première expérience réussie sur un poste de Directeur des Services Techniques ou de responsable des services techniques,
- Ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe, avec détachement sur l'emploi fonctionnel de ,
- Technicien principal de deuxième classe et technicien principal de 1ère classe, nomination sur l'emploi de responsable des services techniques, sans détachement possible sur l'emploi fonctionnel.

Temps de travail et éléments de rémunération
- Complet, 39h00 hebdomadaires avec génération de 23 jours de Réduction de Temps de Travail,
- Planning hebdomadaire : lundi au vendredi
- Indemnités de Fonctions, de Sujétions, d'Expertise (
- Complément Indemnitaire Annuel (,
- Prime de fin d'année (Traitement de Base Indiciaire détenu, proratisé au regard du temps de travail et de la date de recrutement),
- Participation à une mutuelle labellisée
- Prestations d'Action Sociale : Plurelya