Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en oeuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent.
Notre client est une entreprise intégrée à un groupe national. Elle conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements dans le domaine du génie climatique. Vous souhaitez allier management, gestion de projet mais également relation commerciale ? Le domaine du génie climatique et plus spécifiquement celui du CVC n'ont plus de secret pour vous ?
Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Responsable d'affaires CVC H/F en CDI.
En intégrant cette fonction, vos missions s'articuleront autour de 4 axes : la relation client, la gestion des contrats, le management des équipes et le suivi financier.
Gestion clients
- Développer et entretenir un portefeuille clients ;
- Proposer et négocier des solutions techniques et économiques adaptées ;
- Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales.
Gestion des contrats
- Suivre les délais contractuels ;
- Emettre des réserves formalisées ;
- Tracer les événements.
Management des équipes
- Coordonner et garantir les étapes de la vie de l'affaire dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes ;
- Organiser et planifier les moyens techniques et humains pour piloter l'exécution des travaux ;
- Assurer le management et la sécurité des équipes.
Gestion financière
- Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis ;
- Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires ;
- Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.
Au quotidien, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec les équipes et sur des chantiers diversifiés allant du secteur tertiaire à l'industriel.
Vous rejoindrez une structure dynamique, intégrée à un grand groupe structuré qui vous offrira la possibilité de rejoindre en local une entreprise à taille humaine.
Notre client met également tout en oeuvre pour contribuer à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Les + :
- Rémunération fixe + 13ème mois
- Prime vacances
- Avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service
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