Architecte logiciel - contrôle local d'aérodrome (cla) - bu défense & sécurité - le plessis-robinson

Architecte logiciel - Contrôle Local d'Aérodrome (CLA) - BU Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Forte de nos 700 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s’arrête pas là puisqu’elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l’étranger.

Nous recrutonsun/une Architecte Logiciel pour rejoindre notreBusiness Unit Défense & Sécurité,au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI).Au sein de l'Agence SOI, ce projet s’inscrit dans les activités du département CLA qui a pour vocation de spécifier, concevoir, réaliser et déployer sur les bases aériennes et aéronavales le système de contrôle et de communication pour la circulation aérienne militaire.

Dans le cadre du développement d’une nouvelle version majeure de ce système, en tant que leader technique pour le développement des logiciels de traitement, vous aurez l’opportunité de participer à la réalisation d’une nouvelle architecture, d’en optimiser le fonctionnement en usine et de participer à la mise au point dans un centre d’essais militaire.

En tant que leader technique pour le développement des logiciels de traitement, vous serez en charge de:

* Arrêter les choix techniques de l'architecture logicielle du système, en coordination avec les architectes logiciel et système projet.
* Réaliser des prototypes pour valider les choix techniques et accompagner l'équipe de développement dans leur mise en œuvre.
* Exercer un rôle de référent technique pour l'équipe de développement; à ce titre vous contribuerez à la montée en compétence des développeurs juniors, réaliserez les revues de code, veillerez au respect du processus et des bonnes pratiques de développement.
* Finaliser et renforcer l’architecture logicielle du système et des composants développés, en relation avec les architectes logiciel et système.
* Accompagner l’implémentation de cette nouvelle architecture logicielle et contribuer au développement logiciel.
* Spécifier les interfaces externes et internes des nouveaux composants développés.
* Assurer la capacité de construction des composants dans l’environnement de production.
* Assister les tests d’intégration et l’analyse des faits techniques.
* Assurez une veille technologique pour accompagner la modernisation du système en apportant des méthodes et concepts innovants.

Le poste est en forte relation avec tous les autres métiers concourant à la réalisation du système: ingénierie système, développement logiciel, équipes produits, direction technique, etc. Une collaboration étroite avec ces acteurs est requise pour comprendre pleinement les besoins métier et répondre au mieux aux besoins client.

L’environnement technique:

* Connaissance de middlewares de communication (CORBA est un plus) et de la couche de communication IP.
* Connaissances pratiques des solutions de virtualisation (conteneurs, gestion de paquet conan).
* Maîtrise du C++ 17, des patterns d’architecture logicielle, de CMake, de l’UML.
* Maîtrise de Git et de la gestion de configuration.
* Maîtrise de l’OS et des services Linux.
* Pratique des revues de code.

La connaissance/pratique de la méthodologie Agile, du TDD et du CI/CD est un plus.

De formation Bac +5, en École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique, télécommunications et/ou électronique, ayant une expérience de minimum 5 ans en développement logiciel, expérience concrète sur un poste d’architecte logiciel dans le domaine des systèmes complexes à logiciel prépondérant.

Vous êtes Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez procéder avec méthode pour analyser les problèmes rencontrés ? Vous avez le sens du service que vous mettez au profit du projet, vous interagissez avec pédagogie avec les autres acteurs du projet pour un objectif de réussite commun ? Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et vous savez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative ? Vous savez expliquer des concepts d’architecture et les transmettre à des juniors ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!

Intégrer l’Agence SOI du Plessis-Robinson c’est aussi:

* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
* Des facilités d’accès:(Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
* Du télétravail, si le projet le permet.
* Une mutuelle prenant en charge votre famille.
* Accès au restaurant d'entreprise.
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances.
* Une prime vacances et de cooptation.

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.

#CSGROUP #Hiring #Architecte #Logiciel # C++ #Communication IP #Linux #LI-Hybrid #LI-JS1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

#J-18808-Ljbffr