6GS, société de nettoyage implantée sur l'ensemble de la métropole lyonnaise et au niveau national, recrute un agent d'entretien pour un chantier situé à Gannat (03800).
Contrat
Type : CDD de 18 mois
Temps de travail : Temps partiel
Date démarrage : le 31/03/2025
Missions principales
Sous la supervision de votre responsable de secteur et en fonction des exigences spécifiques du chantier, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
* Balayage, aspiration et entretien des sols
* Lavage et nettoyage des vitres, vitrines et enseignes
* Détachage et désinfection des portes, interrupteurs et autres points de contact
* Vidage des poubelles et corbeilles
* Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires
* Réapprovisionnement des consommables sanitaires
Profil recherché :
Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(ses), motivé(e)s et reconnu(e)s pour leur dynamisme, rigueur et assiduité.
Une première expérience dans le domaine du nettoyage tertiaire est requise.
Attention : le site d'intervention n'est pas accessible en transports en commun
Informations complémentaires
Jours d'intervention : du lundi au vendredi
Horaires : 7h00 à 10h00 (possibilité d'aménagement des horaires)
Temps partiel idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle !
Rejoignez-nous dès maintenant !
Experience: 3 Mois - nettoyage secteur tertiaire
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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