Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Date limite d'envoi des candidatures le 04/04/2025. Poste à pourvoir: dès que possible.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Troisième ville du département de l'Isère avec 37 000 habitant-es, Échirolles s'inscrit dans une métropole dynamique et attractive. La collectivité se distingue par ses politiques publiques ambitieuses et innovantes au service de sa population, avec un engagement fort dans le renouvellement urbain et la cohésion sociale.
Échirolles présente de nombreux atouts : un emplacement stratégique au cœur de la métropole grenobloise, un cadre de vie verdoyant, des projets urbains structurants, un maillage riche d'équipements culturels, sportifs et de services publics de proximité. La ville bénéficie également d'un tissu associatif dense et engagé qui contribue activement à la vitalité du territoire.
La jeunesse constitue une priorité politique majeure pour la municipalité, qui mobilise des moyens importants pour déployer une politique jeunesse ambitieuse et transversale. La collectivité a ainsi développé un réseau d'équipements dédiés et innovants, reconnus à l'échelle de l'agglomération, et s'appuie sur un projet éducatif de territoire dynamique.
MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS:
* Placé-e sous la responsabilité du DGA Population, et membre du comité directeur, vous assurez l'encadrement d'une équipe d'une vingtaine d'agents, répartis sur 4 équipements jeunesses de la Ville.
* En tant que responsable confirmé-e, vous pilotez une politique jeunesse ambitieuse en développant des synergies territoriales fortes.
* Vous portez une dynamique partenariale en vous impliquant au sein de réseaux d'acteurs diversifiés pour créer une dynamique collective au service des jeunes.
* Vous construisez et renforcez des partenariats privilégiés avec les établissements scolaires du second degré du territoire.
* Vous assurez la supervision des activités d'ACM péri et extrascolaire des 3 secteurs jeunes et le lien avec la CAF et les partenaires de l'État.
* Garant-e des ressources affectées au service, vous assurez la préparation et le suivi budgétaire, ainsi que le bon respect du cadre réglementaire propre à l'activité jeunesse.
* Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique jeunesse du territoire.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
* De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en collectivité territoriale.
* Votre engagement éducatif est porté par des valeurs d'égalité et de justice sociale.
* Doté-e d'une grande ouverture relationnelle, votre sens de l'écoute et du dialogue sont des atouts essentiels.
* Votre capacité d'analyse et votre compréhension des enjeux territoriaux vous permettent de formuler des propositions pertinentes.
* À l'aise tant dans la réflexion stratégique que dans sa déclinaison opérationnelle.
* Vous disposez de solides compétences administratives.
Niveau Bac + 5: Sciences-Politiques, Sciences sociales, Droit public, administration des collectivités territoriales, développement territorial.
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