Entreprise
Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel,
La MSA Ile de France est faite pour vous !
Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de protection sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.
Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés.
Votre engagement est le facteur clé de votre performance et de votre réussite, vous êtes acteur de votre carrière, rejoignez-nous !
La MSA Ile de France recrute au sein du service relations adhérents, un Opérateur de Gestion.
Poste
En matière de prestations et cotisations, l'opérateur est chargé de :
Traiter les demandes de remboursement pour la part CPL quelqu'en soit les modalités : flux électroniques (FSE) et factures papier
Analyser les signalements et rejets de FSE, apporter les corrections. Si besoin, contacter le professionnel de santé, l'accompagner dans la régularisation du dossier
Traiter les réclamations des assurés et des professionnels de santé
Prendre en charge le traitement des états internes en lien avec l'activité
Assurer la gestion de la partie complémentaire : traitement des demandes des prises en charge hospitalières, des devis, des factures et décomptes, enregistrement et gestion des contrats d'assurance complémentaire.
Veiller à la qualité de sa production : signaler les anomalies et les dysfonctionnements détectés
Profil
Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée à son besoin en matière de prestations en tenant compte des contraintes.
Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité afin de respecter les critères de niveau de service (délai, conformité.) définis par les organismes complémentaires
Capacité d'adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail
Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitæ détaillé et d'une lettre de motivation, sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser un rétroplanning,Piloter une activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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