Secrétaire général de mairie (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice La commune de Saint-Sixt est située en rive gauche de la vallée de l'Arve, aux contreforts du massif des Bornes et à 2 km au sud-est de la Roche-sur-Foron. Elle compte 1041 habitants et se compose du Chef-Lieu ainsi que du hameau de Montisel, avec en contrebas le lieu-dit Praz-Boccon.
La Commune de SAINT-SIXT (Haute-Savoie) recrute son Secrétaire de mairie (h/f) dans les cadres d'emplois des Attachés territoriaux et des Rédacteurs territoriaux.


Missions ou activités
Collaborateur direct du Maire et de l'équipe municipale, vous participerez à la mise en oeuvre des orientations politiques. Référent administratif de la collectivité, vous serez le garant d'un fonctionnement transversal et du lien avec la CCPR.
Vous aurez pour principales missions :
- L'assistance et le conseil aux élus,
- La gestion des affaires générales,
- La gestion comptable et budgétaire,
- La gestion des ressources humaines Profils recherchés Justifiant de très bonnes connaissances des collectivités locales, vous disposez d'une solide expérience dans les domaines :
- Juridique, administratif et financier,
- Cadre réglementaire et gestion des ressources humaines,
- Aptitude à la conduite de projet,
- Capacité d'écoute, de communication (interne et externe) et de négociation,
- Capacité de synthèse et de priorisation des urgences,
- Disponibilité, rigueur, adaptabilité,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique