Formateur.trice cybersécurité (h/f)

En partenariat avec le Ministère des Armées, le GRETA-CFA devient opérateur de formation en cybersécurité sur le territoire de la Bretagne Nord.
A cet effet, le GRETA CFA des Côtes d'Armor recherche un(e) formateur/ formatrice référent(e), à temps incomplet ou à temps complet, intervenant sur la formation « Technicien Veilleur de Cybersécurité », certification inscrite au RNCP N°36164 et portée par le Ministère des Armées.

MISSIONS
- Concevoir et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, articulées sur de situations de travail dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative et participer aux réunions pédagogiques
- Assurer l'accompagnement et le suivi personnalisé des apprenants tout au long de leur parcours y compris en entreprise.
- Participer à l'élaboration de bilans personnalisés, à l'orientation et à l'insertion professionnelle.
- Assurer l'enseignement théorique et pratique des contenus de formation
- Être garant des contenus pédagogiques, de la progression des apprentissages en lien avec le référentiel de certification et de la dynamique de groupe
- Participer à la sécurisation des parcours (de la constriction du projet à l'insertion professionnelle)
- Veiller aux exigences attendues en termes de qualité (label Qualité Eduform) et d'attendu du certificateur

Contenu à dispenser durant la formation
- BLOC DE COMPETENCES 0 - Comprendre et maitriser les fondamentaux des « Systèmes et Réseaux »
- BLOC DE COMPÉTENCES 1 - Opérer le déploiement et l'administration d'une infrastructure sécurisée d'un système d'information en fonction des évolutions de l'organisme
- BLOC DE COMPÉTENCES 2 - Superviser les réseaux et les systèmes d'information de l'infrastructure de l'organisme et assurer une veille technologique et réglementaire en matière de sécurité
- BLOC DE COMPÉTENCES 3 - Gérer les incidents de cybersécurité en assurant les premières réactions et investiguer ces événements de cybersécurité
- BLOC DE COMPÉTENCES 4 - Contrôler le droit d'accès au système et aux données de l'organisme, sensibiliser et former le personnel et conseiller l'officier de la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise

VOTRE PROFIL
Titulaire d'une formation d'enseignement supérieur (minimum bac+3) dans le domaine de la cybersécurité, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la cybersécurité (responsable d'activités de support, de gestion ou d'administration visant la surveillance et la protection des systèmes informatiques).
Une expérience professionnelle de la formation initiale ou continue serait un plus. Le poste exige des qualités d'organisation et d'autonomie.
Vous serez en capacité d'animer et de gérer un groupe d'apprenants de profils variés et composé de 12 stagiaires maximum.
Enfin, vous êtes en capacité de vous former sur les différentes évolutions du métier (enjeux réglementaires et numériques).

Informations complémentaires sur le poste
Lieu de travail : LANNION
> Nombre d'heures à assurer : jusqu'à 780 heures sur 12 mois
> Durée hebdomadaire : entre 4 h et 24h selon la quotité de travail (soit incomplète, soit à temps plein selon votre projet)
> Type de contrat : Contractuel (CDD puis CDI) ou vacations
> Rémunération en fonction du niveau de certification et de l'expérience professionnelle
> Expérience : une première expérience dans la fonction de formateur est souhaitable Déplacements : ponctuels (Permis : B-Véhicule léger exigé)
> Contact : Emmanuel MONTIGNY - Conseiller en Formation Professionnelle - emmanuel.montigny1@ac-rennes.fr

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms,Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD),Réseaux informatiques et télécoms,Systèmes d'exploitation informatique,Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Évaluer le résultat de ses actions,Animer, coordonner une équipe,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Structurer, synthétiser des informations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.