Statut du poste: Cadre du secteur privé Temps de travail: Temps plein Fourchette de salaire: 31 – 55 k€ Date de prise de poste envisagée: Dès que possible
Vos missions
En tant que consultant supply chain, votre rôle consiste à optimiser et structurer l’organisation existante de l’ensemble de la supply chain comprenant les périmètres Approvisionnements, Achats, Logistique et Relation clients.
Vous analysez les process existants et proposez de nouvelles méthodes de travail afin d’assurer une optimisation des flux logistiques, financiers et d’information pour l’ensemble de la société.
Dans ce contexte, vos principales missions seront:
1. Définir des schémas logistiques permettant d’optimiser les coûts
2. Dimensionner les entrepôts en identifiant les besoins d’exploitation
3. Assurer le suivi des flux et veiller à l’acheminement des marchandises
4. Définir les modes opératoires et processus
5. Analyser et surveiller les indicateurs de performance
6. Optimiser les flux logistiques en interface avec les méthodes
7. Identifier et mettre en place les évolutions du système d’information associé (reporting, analyse des données, actions correctives)
8. Gérer les équipements de manutention et de stockage nécessaires
Votre profil
De formation Supply chain / Logistique / Amélioration continue, vous disposez de:
1. 1 an d’expérience minimum sur l’optimisation de la supply chain au sein d’une entreprise industrielle ou dans un contexte d’automatisation et de mécanisation de site
2. Capacité à proposer et à structurer, à innover et à interagir avec les services internes de la société et ses différentes entités
3. Bonne capacité rédactionnelle et goût pour le travail en équipe
4. Niveau d’anglais permettant d’échanger aisément à l’oral et à l’écrit avec vos interlocuteurs
Ce poste est fait pour vous!
Nous rejoindre, c'est …
Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité.
Être acteur du développement de la société: identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs.
Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois!
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