Chargé.e de mission séjours (H/F) 80%-Lons et Vesoul (H/F)
Description
Recherche un(e) chargé(e) de mission séjours.
Date contrat : 10/03/2025 au 31/12/2025
MISSIONS :
1. Réservation/administratif : Assurer l'ensemble des réservations et leur suivi, du devis jusqu'à la facturation pour les séjours scolaires (groupes) et les séjours vacances colos (individuels). Accompagner les enseignants dans les démarches liées à la réalisation d'un séjour scolaire (financement, dossier administratif, etc.). Assurer le suivi d'activité et le suivi des demandes de subventions. Répondre aux appels d'offre relatifs au service classes/vacances.
2. Promotion/communication : Promouvoir les séjours scolaires et les centres du réseau PEP auprès des établissements 1er et 2nd degré de Haute-Saône. Promouvoir les séjours de vacances auprès du grand public et des organismes prescripteurs. Réalisation et diffusion catalogues, campagnes emailing, réseaux sociaux, présence salon. Promouvoir l'association sur son territoire. Communication avec les adhérents.
3. Partenariat : Participer aux travaux et rencontres avec le réseau PEP régional et national. Développer les relations avec les services de l'éducation nationale et les enseignants du territoire. Assurer les relations avec les associations de l'éducation populaire et organismes sociaux (JPA, CAF, MSA, etc.).
PROFIL :
Niveau BAC + 2 minimum. Expérience souhaitée dans les domaines des séjours vacances et/ou scolaires. Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, sens de l'organisation. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Maîtrise Pack Office, outils de base de communication (formation logiciels métier à prévoir).
CONDITIONS :
Contrat CDD - temps partiel 80 % - travail certains weekends pendant les vacances scolaires. Lieu d'exercice à fixer selon candidat : entre siège Pep 39 (39) à Lons et Vesoul (70). Employeur : PEP 39 - poste sous la responsabilité de la responsable de secteur PEP 39. Salaire : indice 325 de la CCN Eclat soit 1 836€ brut mensuel pour un 80% - tickets restaurant - avantages CSE. Mobilité : 1 à 2 jours hebdo à Lons et Vesoul. Télétravail : 1 jour / semaine. Permis B : mise à disposition d'un véhicule de service.
Contact : Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (C.V. et lettre de motivation) par mail au plus tard le 10 février 2025 à: sejours@pep39.org - Blandine Schmitt.
PROFIL SOUHAITÉ :
* 6 Mois - SIMILAIRE SOUHAITEE
Savoirs et savoir-faire :
* Gestion de projets touristiques
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* Techniques de négociation avec les prestataires
* Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
* Optimiser les coûts des opérations touristiques
* Analyser les tendances du marché touristique
* Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
* Négocier avec des fournisseurs de services touristiques
Formations :
* Bac+2 ou équivalents gestion organisations
Permis :
* B - Véhicule léger
Niveau hiérarchique : Premier emploi
Type d’emploi : Autre
Secteurs : Transport aérien
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