Responsable maintenance – travaux neufs et environnement/energie- cdi – f/h

Description du poste


Pour notre usine en feu continu (site de 130 salariés et n°1 mondial) installée à Labégude et spécialisée dans la production de bouteilles à feux continu, nous recherchons notre futur(e):

Responsable maintenance – travaux neufs et Environnement/Energie- CDI – F/H

Dans un contexte d’industrie complexe, rattaché(e) au Directeur du site et membre du Comité de Direction, vous managez, 4 managers/relai en direct, 20 personnes au total: les services Electrique (8 personnes + 5 électro-postés), Travaux Neufs (1 responsable), Entretien général (4 personnes), Environnement (1 personne) et Energie (1 alternant). Votre client principal est la production qui est organisée en 5x8.

Missions principales :

* Etre le garant de la sécurité et du développement de la culture sécurité dans votre périmètre
* Définir et mettre en place la stratégie maintenance du site
* Continuer à développer les outils de la maintenance
* Déterminer et faire réaliser les actions de maintenance prédictive, préventive, curative et améliorative
* Assurer le maintien et la pérennité des installations de l’usine en maîtrisant les paramètres Sécurité, Environnement, Energie, Qualité et Coûts,
* Etre responsable de l’entretien général du site et des infrastructures
* Valider les études et la planification des travaux neufs, de la maintenance et des entretiens de votre périmètre
* Etre garant de la détermination et maîtrise du budget maintenance
* Adapter l’organisation de votre service et son développement en fonction de l’évolution des besoins.




Qualifications


De formation supérieure technique, vous disposez d’une expérience sur un site industriel d’a minima 3 années réussies sur un poste similaire dans des industries de process en 3x8 ou 5x8.

* Connaissances en informatique industrielle et supervision, mécanique, électricité et automatisme
* Management et développement du service / équipe de maintenance
* Goût du terrain / Etre un véritable support aux équipes
* Leadership : savoir embarquer les équipes
* Gestion de projet
* Excellentes capacités de communication
* Gestion du changement
* A l’aise avec les systèmes ISO (14001, 50001, 9001, 22000, 45001)
* Orientation culture sécurité
* Anglais technique


Informations supplémentaires


Si vous êtes, passionné(e), créatif(ve), ouvert(e) aux organisations multiculturelles, curieux(se), collaboratif(ve), nous aimerions en connaître davantage sur vous.

O-I s’engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes et donne des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.

Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous. Ils peuvent faire l’objet d’une adaptation en cas de situation de handicap.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.