Conseiller en insertion professionnelle

Missions / activités

Conseiller en insertion professionnelle – H/F

CDD de 6 mois renouvelable

Nous recherchons des conseillers CIP animé par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n’est inemployable.

Devenir conseiller CIP chez Talent Solution TINGARI, c’est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s’inscrire dans un emploi durable, et participer à l’inclusion des plus fragiles.

Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons.

Nous déployons une nouvelle prestation, dont l’objectif est de remobiliser les bénéficiaires du RSA en les accompagnant vers l'emploi durable. La prestation vise à lever les freins périphériques à l'emploi, à favoriser l'employabilité des bénéficiaires, et à faciliter leur accès à l'emploi. L’enjeu de cette prestation est de pouvoir accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration d'un projet professionnel, de renforcer leurs compétences, de développer leur autonomie et d'améliorer leur accès au numérique.

La durée de l’accompagnement s’étend de 6 mois à 12 mois.

Les missions qui vous attendent :

1. Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé et approfondi de sa situation globale (sociale, financière, physique, psychique,
2. Identifier les problématiques et lever les freins du bénéficiaire afin de faciliter le retour à l’emploi
3. Déterminer les leviers d’action pour redynamiser le parcours du bénéficiaire et qu’il puisse acquérir une autonomie dans ses démarches d’insertion vers l’emploi
4. Renforcer les savoirs de base et les compétences numériques, ainsi que le développement de l’employabilité et la proximité avec le monde du travail (immersions, visites, .
5. Permettre l’accès à l’emploi ou la formation à l’issue de la prestation.
6. Rédiger un livrable retraçant l’ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire

L’une des clés de succès la prestation réside dans le fait que chacune des actions que vous menez est réalisée en co-construction avec les bénéficiaires.

Les chiffres clés du poste :

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois sur notre agence de Créteil.

Horaires : 36h30

Rémunération : 29 080 euros brut/an

Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, mécénat de compétences (3 jours de journées associatives/an), plan d’épargne retraite, accords télétravail

Profil recherché

Les conseillers-ères qui s’épanouissent dans cette missionont en commun :

Un état d’esprit positif, l’ouverture d’esprit, le sens del'humain, l’écoute active et le sens du résultat.

Vous mettez vos qualités d’écouteactive et d’empathie au service des bénéficiaires pour les aider à atteindreleurs objectifs.

Votre formation :

De Bac + 2 à Bac + 5 en formation initiale, vous disposez d’uneexpérience minimum de 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, bilande compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion decarrière.

Vous disposez idéalement d’une expérience dans le milieu social.